تاريخ وتطور مجموعات التعدين: من عصر CPU إلى ASIC

مقدمة

لقد كانت مجموعات التعدين أساسية في تشكيل مشهد تعدين العملات الرقمية منذ الأيام الأولى لبيتكوين. مع تطور أجهزة التعدين من وحدات المعالجة المركزية إلى وحدات معالجة الرسوميات ثم إلى الدوائر المتكاملة الخاصة بالتطبيقات (ASICs)، تكيفت مجموعات التعدين في الوقت نفسه مع هذه التقدمات التكنولوجية. تستكشف هذه المقالة كيف نمت آلات التعدين ومجموعات التعدين معًا وتطور النماذج السائدة لمجموعات التعدين التي تحدد صناعة التعدين الحالية.

من تعدين وحدة المعالجة المركزية إلى ظهور المجموعات

في بدايات البيتكوين في عام 2009، كانت التعدين يتم بشكل فردي باستخدام وحدات المعالجة المركزية التقليدية على أجهزة الكمبيوتر الشخصية. كانت صعوبة التعدين منخفضة، مما سمح للأفراد بالعثور على الكتل وكسب البيتكوين بشكل مستقل. ومع ذلك، مع انضمام المزيد من المعدنين إلى الشبكة وزيادة الصعوبة، أصبحت التعدين الفردي غير عملي بالنسبة للغالبية.

جاء الحل في أواخر عام 2010 مع تشكيل أولى مجموعات التعدين، مثل Slush Pool. سمحت المجموعات للعمال بدمج طاقتهم الحاسوبية، مما قلل من تقلب الدخل عن طريق توزيع المكافآت بشكل يتناسب مع العمل المساهم به. حولت هذه الابتكار التعدين من نشاط يشبه اليانصيب إلى مصدر دخل أكثر قابلية للتنبؤ واستقرارًا للمشاركين.

تطور الأجهزة والتعدين الصناعي

بحلول عام 2010، حلت وحدات معالجة الرسومات (GPUs) محل وحدات المعالجة المركزية (CPUs) بسبب قدرتها الفائقة على المعالجة المتوازية، مما أدى إلى زيادة في التنافسية وتعقيد التعدين. توسعت مجموعات التعدين بسرعة، مما سمح لمزيد من المعدنين بالانضمام إلى القوى. حسنت الدوائر المتكاملة المخصصة (FPGAs) كفاءة التعدين لفترة قصيرة قبل أن يتم تجاوزها بواسطة الدوائر المتكاملة الخاصة بالتطبيقات (ASICs).

عصر أجهزة ASIC، الذي بدأ حوالي عام 2013، زاد بشكل كبير من سرعة وكفاءة الطاقة في التعدين. جعلت أجهزة التعدين ASIC التعدين الفردي باستخدام معدات أقل تخصصًا شبه مستحيل. قامت تجمعات التعدين بتوسيع بنيتها التحتية، مقدمةً آليات معقدة لتوزيع المكافآت لتناسب عضوية متزايدة ومتنوعة، مما جعلها ضرورية لعمليات التعدين في جميع أنحاء العالم.

تشكيل نماذج المجموعات السائدة

طورت مجموعات التعدين أنظمة مكافآت متعددة على مر الزمن لتحقيق التوازن بين المخاطر والعدالة واستقرار الدخل:

• النموذج النسبي: هو النظام الأقدم الذي كان يدفع للعمال المنجمين بشكل نسبي وفقًا للحصص داخل جولة التعدين.
• Pay-Per-Last-N-Shares (PPLNS): مكافأة للعمالة على أساس أحدث أسهمهم التي تساهم في اكتشاف الكتل، تم تقديمها حوالي عام 2011 لتقليل التغيير المستمر بين المجموعات.
• الدفع لكل سهم (PPS): نموذج دفع رائد من Gate، تم تقديمه وإطلاقه في أغسطس 2016. أضاف رسوم معاملات إلى مكافآت PPS، وتم اعتماده لاحقًا من قبل العديد من مجموعات التعدين الأخرى.
• الدفع الكامل لكل سهم (FPPS): ظهرت لاحقًا عن PPS+، وظهرت حوالي عام 2018. تطورت من PPS لتشمل كل من مكافآت الكتلة ورسوم المعاملات، مما يوفر للمنقبين دخلًا أكثر استقرارًا.

كانت هذه النماذج تهدف إلى تقليل تباين المدفوعات والمخاطر، من خلال تقديم خيارات معدلة للعمال المنقبين تتناسب مع تفضيلاتهم من حيث تكرار واستقرار المكافآت.

مجموعات التعدين الحديثة وخدماتها

في الوقت الحاضر، تدير مجموعات التعدين ملايين من عمال المناجم على مستوى العالم باستخدام برامج متقدمة تنسق مهام التعدين وتدير المدفوعات النسبية بكفاءة. يتم فرض رسوم تنافسية وتوفير الشفافية والأمان. تقدم المجموعات الرائدة مثل Gate خدمات تعدين مرنة وأنظمة مكافآت تنافسية، داعمةً عمال المناجم من الأفراد إلى العمليات الكبيرة.

الاستنتاج

تطورت مجموعات التعدين من تعاون بسيط في الأيام الأولى لتعدين بيتكوين باستخدام وحدة المعالجة المركزية إلى عمليات عالمية متطورة جنبًا إلى جنب مع عمال المناجم ASIC. حفز التطور المستمر في أجهزة التعدين الابتكار في نماذج مكافآت المجموعات، مما حسن العدالة، وقلل من تقلبات الدخل، وعزز المشاركة في التعدين على نطاق واسع. معًا، تدعم تطورات آلات التعدين والمجموعات النظام البيئي القوي والديناميكي الحالي لتعدين العملات المشفرة.

تنبيه: للاطلاع فقط. الأداء السابق ليس دليلاً على النتائج المستقبلية.