ما الذي يكلف حقًا العيش في البرتغال في عام 2025: الدليل الكامل حول الرواتب والنفقات

يعتبر الآلاف من البرازيليين البرتغال وجهة مهنية، ولكن قبل اتخاذ هذا القرار، من الضروري فهم العلاقة بين ما يُكسب وما تتكلفه المعيشة في البلاد. يحلل هذا المقال الأرقام ويقدم رؤية واقعية حول الجدوى المالية للانتقال.

كم تكلف المعيشة في البرتغال؟

تحتل البرتغال المرتبة الثانية كأرخص بلد في أوروبا الغربية، ومع ذلك فإن النفقات ليست غير مهمة. وفقًا لبيانات تكاليف المعيشة المجمعة:

المصاريف الشهرية المقدرة:

• شخص واحد: € 1,800
• عائلة مكونة من 4 أفراد: € 3,304

تفصيل التكاليف الرئيسية:

الطعام:

• وجبة في مطعم عادي: € 8
• قائمة طعام تنفيذية: € 12
• دجاج (500جم): € 3,36
• جبن (500جم): € 4,90

السكن:

• شقة T2 (85م²) في حي مميز: € 1,518
• شقة T2 في منطقة عادية: € 1,005
• استوديو في منطقة عادية: € 729

وسائل النقل:

• البنزين: € 1,69/لتر
• النقل الشهري: € 35

الخدمات الأساسية:

• نادي رياضي: € 34
• الكهرباء + الماء + الغاز: € 112
• استشارة طبية: € 65

ما هو الحد الأدنى للأجور في البرتغال في 2025؟

يحدد الحد الأدنى للأجور في البرتغال لعام 2025 بـ € 870 شهريًا في المنطقة القارية. يتجاوز هذا المبلغ (€ 820) لعام 2024، مما يعكس سياسة الحكومة في التدرج في زيادة الأجور.

في الجزر المستقلة:

• ماديرا: € 913,50
• الأزور: € 915

التحويل إلى الريال البرازيلي: € 870 يعادل تقريبًا R$ 5,584، وهو أعلى بثلاثة أضعاف الحد الأدنى للأجور في البرازيل (R$ 1,518)، ومع ذلك من المهم أن نأخذ في الاعتبار أن البرتغال، ضمن الاتحاد الأوروبي، تحتفظ بأحد أدنى مستويات الأجور وفقًا لليورستات.

الخصومات التي تقلل من الراتب الإجمالي

المبلغ الصافي المستلم أقل بكثير بسبب الاستقطاعات الإلزامية:

الخصومات القياسية:

• الضمان الاجتماعي: 11% (إلزامي للجميع)
• ضريبة الدخل (Imposto sobre Rendimento de Pessoas Singulares): تطبق حسب الشريحة الضريبية والمعالين

محاكاة عملية:

• الراتب الإجمالي: € 870
• خصم الضمان الاجتماعي (11%): € 95,70
• الراتب الصافي (بدون ضريبة الدخل): € 774,30

عند وجود استقطاع ضريبة الدخل، ينخفض المبلغ النهائي بشكل نسبي، مما يقلل بشكل كبير من القدرة المالية الشهرية.

مسار الحد الأدنى للأجور في البرتغال: السياق التاريخي

يوضح التطور التصاعدي في السنوات الأخيرة التزام السياسة في تقريب البرتغال من متوسط الأجور الأوروبية، على الرغم من أن البلاد لا تزال من بين الدول ذات أدنى مستويات الأجور في أوروبا الغربية. من المتوقع إجراء تعديلات سنوية حتى 2026.

كم يكسب المهنيون المختلفون في البرتغال؟

تختلف الرواتب بشكل كبير حسب القطاع المهني. المهن المؤهلة، ذات الخبرة أو التعليم العالي، غالبًا ما تتلقى ضعف أو ثلاثة أضعاف أو حتى أربعة أضعاف الحد الأدنى، مما يخلق تفاوتات كبيرة في سوق العمل البرتغالي.

ديناميكيات السوق:

• ساعات العمل العادية: 40 ساعة أسبوعيًا
• الساعات الشهرية: 176
• قيمة تقريبية للساعة عند الحد الأدنى: € 4,94
• العمل بدوام جزئي: حوالي € 435/شهر

قطاعات مثل التكنولوجيا، الصحة المتخصصة والهندسة تقدم رواتب أعلى بكثير من الحد الأدنى.

البرتغال مقابل البرازيل: تحليل مقارن للدخل وتكاليف المعيشة

على الرغم من أن الحد الأدنى للأجور في البرتغال أعلى اسميًا، إلا أن المقارنة يجب أن تأخذ في الاعتبار القوة الشرائية الحقيقية والنفقات النسبية:

الميزة البرتغالية:

• الحد الأدنى للأجور: 3 أضعاف نظيره البرازيلي عند التحويل

العيوب:

• تكلفة المعيشة أعلى بشكل كبير
• الإيجار، الطعام والنقل تستهلك نسبة أكبر من الدخل
• الاستقطاعات الإلزامية تقلل من القدرة المالية النهائية

الدخل المتاح بعد النفقات الأساسية: في البرتغال، بعد الاستقطاعات الإلزامية، يتوفر للعامل حوالي € 770، وهو مبلغ يجب أن يغطي جميع النفقات. في البرازيل، على الرغم من أن الراتب أقل، فإن بعض التكاليف الأساسية أكثر وصولاً من حيث النسبة في بعض المناطق.

الاستنتاج المقارن:

• البرتغال تدفع أكثر، ولكنها تفرض تكاليف أعلى للحفاظ على نمط الحياة
• البرازيل تدفع أقل، لكن بعض التكاليف الأساسية ذات علاقة تكلفة-فائدة أفضل
• المهنيون المؤهلون يجدون في البرتغال فرصًا رواتب أعلى بشكل كبير

هل من الممكن العيش بالحد الأدنى للأجور في البرتغال؟

نظريًا نعم، ولكن مع ملاحظات مهمة:

العوامل التي تؤثر على الجدوى:

• الموقع الجغرافي (مدن مثل لشبونة وبورتو تتطلب إدارة ميزانية أكثر دقة)
• نمط الحياة الشخصي
• عدد النفقات الثابتة
• المعالون أو المسؤوليات المالية

في العواصم، العيش بـ € 870 يتطلب انضباطًا ماليًا صارمًا وتقليل النفقات غير الضرورية. في المدن ذات الحجم المتوسط، يكون التكيف أقل تحديًا.

توصيات لمن يفكر في الانتقال إلى البرتغال

لا ينبغي أن تعتمد القرار فقط على المقارنات الرقمية بين الرواتب. يجب أن تتضمن تقييم شامل:

• الإمكانات الرواتب المحددة لمهنتك في البرتغال
• تكلفة المعيشة في المنطقة المستهدفة
• فرص النمو المهني على المدى المتوسط والطويل
• الاستقرار وجودة الحياة التي يوفرها البلد
• العبء الضريبي الكلي والمزايا الاجتماعية
• الطلب في السوق على مجالك المهني

بالنسبة للعمال ذوي المؤهلات المميزة، والخبرة الدولية أو التعليم العالي، تقدم البرتغال آفاقًا جيدة. أما من سيحصل على الحد الأدنى، فالتجربة تختلف حسب الموقع، القدرة على التكيف، وإمكانيات التقدم المهني.

الخلاصة

يمثل الحد الأدنى للأجور في البرتغال لعام 2025 علامة مهمة في رواتب البلاد، مع الحفاظ على جاذبيتها للمهاجرين المحتملين. ومع ذلك، فإن تكلفة المعيشة، خاصة في المراكز الحضرية الكبرى، تتطلب تخطيطًا ماليًا مسبقًا وتوقعات واقعية بشأن القدرة المالية عند نهاية الدورة المالية.

لانتقال آمن ومستدام ماليًا، يُنصح بإجراء تحليل سياقي يتجاوز المقارنات السطحية، ويشمل بيانات عن سوق العمل المحلي، هيكل التكاليف الخاص بالمنطقة المختارة، والأهداف الشخصية على المدى الطويل. تظل البرتغال خيارًا قابلاً للتطبيق، خاصة للمهنيين المؤهلين، بشرط أن تستند القرارات إلى معلومات دقيقة وتوقعات متوازنة مع الواقع الاقتصادي للبلاد.