القواعد غير الرسمية في مكان العمل

1. المصدر الرئيسي للشر في مكان العمل هو الحسد، فقلل من الحديث عن الأصول، وارتدي ملابس أكثر إذا كنت جميلًا، وقلل من ذكر العلاقات، واعمل بجد، واعمل ساعات إضافية إذا كنت تترقى بسرعة.

2. في تجمعات القسم، تحدث وابتسم، لا تكن ضيق الأفق، وقدم التحية والشراب عند الحاجة. الكثير من الأمور تتضح مع الوقت، ومع مرور الوقت تتعلم كيف تتعامل معها.

3. عند العمل في المؤسسة، يجب أن تكون واثقًا ومرتاحًا. الأمور التي لا تعجبك في العمل لا تخصك، وليست مرتبطة بالعدالة، فحماية نفسك دائمًا أكثر واقعية من أن تكون دائمًا على حق.

4. شخصية التملق ستجعلك تُستخدم، من المستحيل أن تجعل الجميع يحبك، لكن يمكن للجميع أن يتظاهروا بحبك، وهناك طريقة سهلة لذلك وهي أن تتصرف بشكل جيد مع المدير.

5. لا تخف من الظهور. عندما يُطلب منك تقديم تقرير في الاجتماع، قدمه بثقة وبدون تردد.

6. بالنسبة للأشخاص الذين يفتقرون إلى القدرة الشخصية ولكن لديهم رغبة في التملق، يجب أن تكون حذرًا عند التعامل معهم، لأنهم يرون أن الإبلاغ هو طريق سريع للمصلحة.

7. طريقة تعامل الآخرين معك تعتمد على كيف تتعامل معهم. كثير من الناس يتحدثون ليعبّروا عن مشاعرهم. الصبر المفرط مع الآخرين سيجعلهم يزدادون سوءًا. الأشخاص الممتازون غالبًا ما يكونون حاسمين، ولا يوجد شخص ناجح بدون قوة شخصية.

8. لا تهتم بكلام الآخرين. كثير من الناس يحبون النميمة، ومن لا يعجبهم ما تفعل، سيقولون دائمًا أنك على خطأ. إذا اقتربت من المدير، سيقولون أنك تتملق؛ إذا عملت بجد، سيقولون أنك تتصنع؛ إذا ساعدت الآخرين، سيقولون أنك تتظاهر بالرحمة. لذا، تجاهل كلام الناس، وركز على عملك، مع مرور الوقت، سيعرف الجميع شخصيتك، وتتكشف الأكاذيب من تلقاء نفسها.

9. لا تهتم بآراء الأشخاص غير المهمين، بعد أن تتضح الأمور، ستشعر بسعادة أكبر. ضمن حدود القواعد، ارتدِ ما تحب، وافعل ما تريد، فالعالم هو ملعبك.

10. لا تثق بسهولة في المدير. لا تثق تمامًا عند دخولك المؤسسة، وتعتقد أن المدير يمكنه أن يقودك إلى قمة النجاح، وأن كل شيء لمصلحتك. في الواقع، كثير من المديرين يستخدمون الموظفين ككبش فداء ووسيلة للتنفيس.

11. لا تخف من إزعاج الأشخاص المخضرمين. لماذا يُطلق عليهم كبار السن المخضرمين؟ لأنهم عملوا لفترة طويلة، وكبروا في السن، وليس لديهم أمل في الترقية، لذلك لا يعملون بجد، ويضيعون الوقت. هؤلاء الأشخاص يهابون من يجرؤ على مواجهتهم، وكلما حاولت أن تكون حازمًا معهم، زادوا من مطالبهم، ويضعون العمل عليك. لذا، إذا كان من الضروري، رد عليهم بقوة، حتى لو وصل الأمر إلى المدير، لا تقلق، فالمدير يفهم الموقف جيدًا.