شركة سبيس إكس، شركة الصواريخ التي يملكها إيلون ماسك، حققت انتصارًا كبيرًا في دعوى قضائية مهمة ضد لجنة العمل الوطنية الأمريكية (NLRB). في 18 ديسمبر 2024، قررت NLRB سحب طلبات مهمة تتعلق بأنظمة التقاعد والوساطة. ونتيجة لذلك، تم حل جزء من النزاعات العمالية، ووضع حدًا لمعارك قانونية شرسة بين الطرفين.
بداية نزاع التقاعد — من شكوى مكتب NLRB في سياتل
بدأت القصة في مارس 2024، عندما أصدر مكتب NLRB في سياتل شكوى. زعمت الهيئة التنظيمية أن شروط السرية التي تتضمنها عقود شركة سبيس إكس تقيّد حقوق العمال بشكل مفرط. كانت المخاوف من أن تلك الشروط قد تضغط على العمال وتعيق ممارسة حقوقهم المحمية قانونيًا.
ردت سبيس إكس بسرعة على ذلك. في أبريل، رفعت الشركة دعوى قضائية ضد NLRB في محكمة اتحادية، وادعت أن الجهاز الإداري لـ NLRB ينتهك الدستور بشكل صارخ. لم تكن هذه المرة الأولى التي تتخذ فيها الشركة هذا النهج، إذ كانت هناك دعوى أخرى قيد النظر من مكتب لوس أنجلوس تتعلق بشكوى مختلفة.
كانت الدعوى في كاليفورنيا تنتقد انتقام سبيس إكس من موظفين انتقدوا إيلون ماسك. لكن في مايو، قبلت لجنة قضائية مشتركة طلب الطرفين، وأوقفت إجراءات الدعوى مؤقتًا، وسمحت لـ NLRB بطلب رأي رسمي من مجلس الوساطة الوطني حول الاختصاص القضائي للنزاعات العمالية.
التغيرات السياسية التي أدت إلى التحول
خلفية سحب NLRB للشكوى تتعلق بتغيرات كبيرة في المشهد السياسي. في فبراير، بعد وقت قصير من توليه الرئاسة، عيّن الرئيس دونالد ترامب ويليام كوهين نائبًا عامًا أعلى لـ NLRB، وأوضح رأيه بصراحة.
قال كوهين: «هل نريد أن نركب على هذا الحصان؟» وأضاف: «لقد قررنا الانسحاب لأنه لم يكن الطريق الصحيح للمتابعة». بمعنى آخر، اعتُبر أن نزاع سرية شركة سبيس إكس ليس قضية مناسبة للمحكمة العليا.
تحت قيادة كوهين، تراجعت NLRB عن عدة إجراءات بارزة بدأها سلفه، بما في ذلك شكوى ضد شركة GEO Group، المشغلة للسجون الخاصة، وقضية تتعلق بشكوى من فريق عمل غير ربحي تابع للممثل شون بن.
تحركات تتوسع خارج شركة سبيس إكس
من الجدير بالذكر أن شركة سبيس إكس، التي رفعت أول دعوى دستورية العام الماضي، بدأت شركات أخرى تتبع نفس النهج. من بين هذه الشركات أمازون، التي ترفع الآن اعتراضات أمام المحكمة الاتحادية ضد NLRB، وهناك عدة دعاوى مماثلة قيد النظر.
علاقة ماسك وإدارة ترامب تشكل سياسة عمل جديدة
السياسة والنزاعات العمالية مرتبطة ارتباطًا وثيقًا. يُعد ماسك أكبر متبرع فردي في دورة انتخابات 2024، ومعظم إنفاقه دعمًا لترامب. تلعب وزارة الكفاءة الحكومية التي يديرها ماسك دورًا مركزيًا في إدارة الحكومة الجديدة لترامب.
بعد تصاعد الخلافات العامة، تم إصلاح العلاقات بين الطرفين. في نوفمبر، حضر ماسك عشاءً في البيت الأبيض تكريمًا للأمير محمد بن سلمان، ولي العهد السعودي.
وفي وقت لاحق من هذا الشهر، وافق مجلس الشيوخ الأمريكي على مرشحة المستشار القانوني الدائم لـ NLRB، كريستال كيري. كانت تعمل كشريكة في شركة Morgan, Lewis & Bockius LLP، التي كانت تتعامل مع عدة شركات من بينها تسلا وسبيس إكس. ومن المتوقع أن تؤدي اليمين قريبًا.
هذه السلسلة من التطورات تظهر أن التحولات السياسية تؤثر مباشرة على سياسات هيئات التنظيم العمالي، وأنها تلعب دورًا كبيرًا في تحديد مسار النزاعات العمالية مع الشركات الكبرى مثل سبيس إكس.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تحت إدارة ترامب، تواجه شركة SpaceX منعطفًا في نزاعات العمل — الخلفية السياسية للضغوط التي أدت إلى سحب طلبات NLRB
شركة سبيس إكس، شركة الصواريخ التي يملكها إيلون ماسك، حققت انتصارًا كبيرًا في دعوى قضائية مهمة ضد لجنة العمل الوطنية الأمريكية (NLRB). في 18 ديسمبر 2024، قررت NLRB سحب طلبات مهمة تتعلق بأنظمة التقاعد والوساطة. ونتيجة لذلك، تم حل جزء من النزاعات العمالية، ووضع حدًا لمعارك قانونية شرسة بين الطرفين.
بداية نزاع التقاعد — من شكوى مكتب NLRB في سياتل
بدأت القصة في مارس 2024، عندما أصدر مكتب NLRB في سياتل شكوى. زعمت الهيئة التنظيمية أن شروط السرية التي تتضمنها عقود شركة سبيس إكس تقيّد حقوق العمال بشكل مفرط. كانت المخاوف من أن تلك الشروط قد تضغط على العمال وتعيق ممارسة حقوقهم المحمية قانونيًا.
ردت سبيس إكس بسرعة على ذلك. في أبريل، رفعت الشركة دعوى قضائية ضد NLRB في محكمة اتحادية، وادعت أن الجهاز الإداري لـ NLRB ينتهك الدستور بشكل صارخ. لم تكن هذه المرة الأولى التي تتخذ فيها الشركة هذا النهج، إذ كانت هناك دعوى أخرى قيد النظر من مكتب لوس أنجلوس تتعلق بشكوى مختلفة.
كانت الدعوى في كاليفورنيا تنتقد انتقام سبيس إكس من موظفين انتقدوا إيلون ماسك. لكن في مايو، قبلت لجنة قضائية مشتركة طلب الطرفين، وأوقفت إجراءات الدعوى مؤقتًا، وسمحت لـ NLRB بطلب رأي رسمي من مجلس الوساطة الوطني حول الاختصاص القضائي للنزاعات العمالية.
التغيرات السياسية التي أدت إلى التحول
خلفية سحب NLRB للشكوى تتعلق بتغيرات كبيرة في المشهد السياسي. في فبراير، بعد وقت قصير من توليه الرئاسة، عيّن الرئيس دونالد ترامب ويليام كوهين نائبًا عامًا أعلى لـ NLRB، وأوضح رأيه بصراحة.
قال كوهين: «هل نريد أن نركب على هذا الحصان؟» وأضاف: «لقد قررنا الانسحاب لأنه لم يكن الطريق الصحيح للمتابعة». بمعنى آخر، اعتُبر أن نزاع سرية شركة سبيس إكس ليس قضية مناسبة للمحكمة العليا.
تحت قيادة كوهين، تراجعت NLRB عن عدة إجراءات بارزة بدأها سلفه، بما في ذلك شكوى ضد شركة GEO Group، المشغلة للسجون الخاصة، وقضية تتعلق بشكوى من فريق عمل غير ربحي تابع للممثل شون بن.
تحركات تتوسع خارج شركة سبيس إكس
من الجدير بالذكر أن شركة سبيس إكس، التي رفعت أول دعوى دستورية العام الماضي، بدأت شركات أخرى تتبع نفس النهج. من بين هذه الشركات أمازون، التي ترفع الآن اعتراضات أمام المحكمة الاتحادية ضد NLRB، وهناك عدة دعاوى مماثلة قيد النظر.
علاقة ماسك وإدارة ترامب تشكل سياسة عمل جديدة
السياسة والنزاعات العمالية مرتبطة ارتباطًا وثيقًا. يُعد ماسك أكبر متبرع فردي في دورة انتخابات 2024، ومعظم إنفاقه دعمًا لترامب. تلعب وزارة الكفاءة الحكومية التي يديرها ماسك دورًا مركزيًا في إدارة الحكومة الجديدة لترامب.
بعد تصاعد الخلافات العامة، تم إصلاح العلاقات بين الطرفين. في نوفمبر، حضر ماسك عشاءً في البيت الأبيض تكريمًا للأمير محمد بن سلمان، ولي العهد السعودي.
وفي وقت لاحق من هذا الشهر، وافق مجلس الشيوخ الأمريكي على مرشحة المستشار القانوني الدائم لـ NLRB، كريستال كيري. كانت تعمل كشريكة في شركة Morgan, Lewis & Bockius LLP، التي كانت تتعامل مع عدة شركات من بينها تسلا وسبيس إكس. ومن المتوقع أن تؤدي اليمين قريبًا.
هذه السلسلة من التطورات تظهر أن التحولات السياسية تؤثر مباشرة على سياسات هيئات التنظيم العمالي، وأنها تلعب دورًا كبيرًا في تحديد مسار النزاعات العمالية مع الشركات الكبرى مثل سبيس إكس.