هل تفكر في التخلي عن ذلك العمل الذي ينهك روحك؟ قبل أن تتخذ الخطوة، هناك قائمة تحقق حقيقية يجب أن تعمل عليها.



لنكن صادقين—معظم الناس يستقيلون دون أن يقوموا بالحسابات فعلاً. إليك ما يهم حقًا:

أولاً، الاحتياطيات الطارئة. تحتاج إلى ما لا يقل عن 6-12 شهرًا من نفقات المعيشة موجودة في مكان سائل. ليست مستثمرة في العملات البديلة، ولا مقفلة في الستاكينج—نقد فعلي. هذا ليس ممتعًا، لكنه غير قابل للتفاوض.

ثانيًا، التنويع عبر مصادر دخلك وأصولك. الاعتماد التقليدي على الراتب محفوف بالمخاطر. فكر في الدخل السلبي، المشاريع الجانبية، الأصول ذات العائدات من الأرباح، مصادر دخل بديلة. لا تضع كل البيض في سلة واحدة.

ثم هناك معدل الحرق الفعلي الخاص بك. ليس راتبك—ما تنفقه فعلاً شهريًا. معظم الناس ليس لديهم فكرة. تتبعه لمدة ثلاثة أشهر قبل أن تستقيل. بلا رحمة.

الوضع الضريبي؟ إذا كنت تعمل لحسابك الخاص أو تعمل كمستقل، فأنت تدفع 25-30% أكثر مما يعتقد موظفو W2. خطط لذلك.

تكاليف الرعاية الصحية والتأمين—هذه تتصاعد فور عدم تغطيتك بواسطة خطة صاحب العمل. ضع ذلك في الاعتبار.

الأهم من ذلك كله: هل لديك إمكانيات نمو بعد الانتقال؟ التقاعد المبكر لا يعني التوقف تمامًا. يعني أن لديك خيارات. هل يمكنك زيادة الأرباح؟ هل يمكن لأصولك أن تتراكم مع الوقت؟

الأشخاص الذين ينجحون حقًا في ذلك ليسوا مجرد "مستقيلين"—إنهم يتحولون إلى شيء يتراكم ويكبر.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • تعليق
  • إعادة النشر
  • مشاركة
تعليق
0/400
لا توجد تعليقات
  • تثبيت