إعادة التفكير في تصنيف البيانات من خلال عدسة لامركزية يفتح إمكانية مثيرة للاهتمام. ماذا لو أزلنا الوسطاء المركزيين الذين يتحكمون في العملية؟ من خلال ربط النسب مباشرة على السلسلة، سنخلق سجلات شفافة وغير قابلة للتغيير لمن قام بالتصنيف ومتى. ثم نعوض خبراء المجال الذين يقومون بالعمل الفعلي—ندفع لهم بالعملات الرقمية بدلاً من تمرير كل شيء من خلال الحراس التقليديين.

إليك المكان الذي يصبح فيه الأمر مثيرًا للاهتمام: يمكن إصدار اتساق الأداء كرموز مرتبطة بالروح، مما يخلق اعتماديات قابلة للتحقق مرتبطة بالمساهمين الأفراد. هذا النهج يحول كيفية التحقق من الخبرة وبناء الثقة على نطاق واسع.

لقد نفذ شخص ما بالفعل هذا النهج بدقة. النتيجة؟ تتوقف سير العمل التي يقودها البشر فجأة عن أن تكون لا يمكن إيقافها. تتحول بوابات الجودة من الموافقة المركزية إلى التحقق الموزع، وتتوافق الحوافز مع القيمة الحقيقية المضافة.