ما الذي حصل عليه فعلاً مارك زوكربيرج، الرئيس التنفيذي لشركة ميتا، في عام 2024: تحليل بقيمة 27.22 مليون دولار

حصل الرئيس التنفيذي لشركة Meta على حزمة تعويضات إجمالية بقيمة 27.22 مليون دولار خلال السنة المالية 2024، مما يمثل زيادة ملحوظة عن 24.4 مليون دولار التي حصل عليها في عام 2023. ووفقًا لتقديم الشركة إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات (SEC)، فإن هذا يمثل ارتفاعًا كبيرًا في تعويضات التنفيذيين من سنة لأخرى. ومع ذلك، فإن تكوين هذه الراتب يروي قصة أكثر إثارة للاهتمام مما يوحي به الرقم الرئيسي.

الراتب البالغ 1 دولار وأين تذهب الأموال الحقيقية

إليك المكان الذي يختلف فيه هيكل تعويض زوكربيرج بشكل كبير عن نماذج رواتب الرؤساء التنفيذيين التقليدية. طلب مؤسس Meta فقط 1 دولار كراتبه السنوي لعام 2024—إشارة رمزية يتبعها العديد من التنفيذيين في التكنولوجيا. لم يتلقَ أي مكافآت أو جوائز أسهم، وهو أمر يختلف بشكل ملحوظ عن كيفية تنظيم معظم قادة الشركات لحزم تعويضاتهم. الجزء الأكبر من حزمة تعويضاته البالغة 27.22 مليون دولار—الغالبية العظمى—جاء في الواقع من نفقات الأمن الشخصي. ويشمل ذلك التكاليف المتعلقة بترتيبات أمنية شاملة في مساكنه، والحماية أثناء السفر الشخصي، والنفقات المرتبطة باستخدامه للطائرات الخاصة.

اتساع فجوة رواتب الرئيس التنفيذي والموظف العادي

نمت فجوة التعويضات بين القيادة والموظفين الأوسع نطاقًا في عام 2024. وأبلغت Meta عن نسبة رواتب الرئيس التنفيذي إلى الموظف الوسيط بقيمة 65:1 للسنة، مما يعني أن إجمالي تعويضات زوكربيرج كانت أعلى بـ 65 مرة من تلك الخاصة بأحد الموظفين المتوسطين في الشركة. ويعكس هذا المقياس الاتجاه الأوسع في صناعة التكنولوجيا، حيث تهيمن تكاليف الأمن والنفقات الشخصية بشكل متزايد على حزم رواتب الرؤساء التنفيذيين مقارنة بالرواتب التقليدية والحقوق في الأسهم.

رهونات الأسهم الكبيرة تضمن الالتزامات المالية

بالإضافة إلى تعويضه السنوي، التزم زوكربيرج بأصول كبيرة للشركة كضمان لالتزامات مالية معينة. ووفقًا لموافقة المجلس وتفويض لجنة التعويضات، قام زوكربيرج برهن 12 مليون سهم من أسهم شركة Meta من فئة B العادية. ويمثل هذا حوالي 3.5% من جميع الأسهم التي يملكها شخصيًا، و0.5% من إجمالي الأسهم القائمة للشركة، وحوالي 2.1% من إجمالي القوة التصويتية للشركة اعتبارًا من 1 أبريل 2025. ويُظهر ترتيب رهن الأسهم هذا كيف يمتد المسؤولية التنفيذية إلى ما هو أبعد من آليات التعويض التقليدية إلى ترتيبات الأمان المدعومة بالأصول.