العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
Pre-IPOs
افتح الوصول الكامل إلى الاكتتابات العامة للأسهم العالمية
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
لقد فهمت للتو الفرق بين العطلة غير الرسمية والعطلة الوطنية، وبصراحة الأمر مهم جدًا إذا كنت تعمل. يتبين أن 24 مارس هو عطلة وطنية ثابتة، لذلك إذا عملت في ذلك اليوم، ستحصل على أجر مضاعف. لكن 23 مارس هو عطلة غير رسمية للأغراض السياحية، مما يعني أن صاحب العمل يقرر إذا كنت تستريح أو تعمل بشكل طبيعي.
القانون واضح: في العطلات الوطنية يسري استراحة الأحد ولا يُفاوض عليها. أما في العطلة غير الرسمية، فصاحب العمل لديه الخيار، وإذا طلب منك العمل، تتلقى راتبًا عاديًا بدون أجر مضاعف. لهذا السبب تستغل بعض القطاعات مثل الإدارة العامة والبنوك والتعليم عطلة نهاية أسبوع طويلة تمتد لأربعة أيام، لكن في أماكن أخرى يعتمد الأمر على كل شركة.
بشكل أساسي، إذا طلب منك العمل في 24 مارس، فاطالب بأجر مضاعف. لكن في 23، الأمر يعتمد على صاحب عملك. العطلة غير الرسمية ليست نفس العطلة الوطنية، لذلك من المهم معرفة أي يوم ينتمي إلى أي فئة.