وُضع هدفٌ إنتاجيٌّ طموح في المصنع: هذا العام يتعيّن تصنيع 10,000 دراجة.

كان العمال متحمّسين للغاية، يعملون ليلًا ونهارًا مع العمل الإضافي.
وعند إحصاء نهاية العام، اتضح أنه لم يُنتَج سوى 300 دراجة.
عقد القادة اجتماعًا، وأعلنوا بسعادة: «رغم أن العدد ليس كبيرًا، إلا أن الجودة عالية! والأهم من ذلك أننا جميعًا بذلنا الجهد نفسه، ولم يتهاون أحد».
تمتم عاملٌ قديم بصوتٍ منخفض: «فماذا سنركب للعمل؟»
ولوّح القائد بيده قائلًا: «تعاونوا فيما بينكم! من لديه دراجات إضافية يعيرها للرفاق الذين لا يملكون دراجة. هذه هي دفئنا الجماعي».
في العام التالي، تغيّر الهدف إلى 20,000 دراجة…… لكن النتيجة كانت تصنيع 200 دراجة فقط.
ورغم ذلك ظلّ الجميع سعيدًا، لأن «الفجوة لم تتّسع»