Microsoft ha fichado a Carolina Dybeck Happe, ex CFO de GE, para ser su nueva VP Ejecutiva y Directora de Operaciones. Debo decir que esto se siente como un movimiento desesperado de un gigante tecnológico que claramente está luchando por mantener el ritmo con el dominio de Amazon en la nube.
Durante su etapa en GE de 2020 a 2023, Happe ayudó a transformar lo que era esencialmente un conglomerado moribundo en tres empresas públicas separadas. Ahora informará directamente a Nadella, quien probablemente espera que ella agite la misma varita mágica en Microsoft.
Seamos realistas: esta cita llega en un momento en que Microsoft está tratando frenéticamente de alcanzar a AWS en el espacio de la nube. Su reciente fiasco con CrowdStrike expuso cuán frágiles son realmente sus operaciones. Parece que están apostando por Happe para limpiar este desastre.
Mientras tanto, Microsoft sigue recortando empleos: ahora despide a 650 empleados más de videojuegos después de su ridículamente cara adquisición de Activision-Blizzard. Esto sigue a otros 1,900 despidos y el cierre de cuatro estudios anteriormente. Movimiento corporativo clásico: gastar miles de millones en adquisiciones y luego despedir a los trabajadores.
Su reordenamiento de informes financieros en agosto también huele a desesperación: trasladar los ingresos por publicidad a Azure solo para hacer que sus inversiones en IA parezcan mejores para los accionistas. Claramente están tratando de enmascarar sus debilidades operativas al exagerar sus credenciales de IA.
El momento de contratar a Mustafa Suleyman (cofundador de DeepMind) a principios de este año muestra que están lanzando todo a la pared de la IA con la esperanza de que algo se adhiera. Ahora han traído a Happe para intentar dar sentido a su caos organizacional.
Para una empresa que afirma estar liderando la revolución de la IA, ciertamente necesitan mucha ayuda solo para mantener las luces encendidas. Me pregunto si Happe sabe a lo que se está enfrentando...
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Microsoft contrata al ex director financiero de GE como COO en medio de dificultades operativas
Microsoft ha fichado a Carolina Dybeck Happe, ex CFO de GE, para ser su nueva VP Ejecutiva y Directora de Operaciones. Debo decir que esto se siente como un movimiento desesperado de un gigante tecnológico que claramente está luchando por mantener el ritmo con el dominio de Amazon en la nube.
Durante su etapa en GE de 2020 a 2023, Happe ayudó a transformar lo que era esencialmente un conglomerado moribundo en tres empresas públicas separadas. Ahora informará directamente a Nadella, quien probablemente espera que ella agite la misma varita mágica en Microsoft.
Seamos realistas: esta cita llega en un momento en que Microsoft está tratando frenéticamente de alcanzar a AWS en el espacio de la nube. Su reciente fiasco con CrowdStrike expuso cuán frágiles son realmente sus operaciones. Parece que están apostando por Happe para limpiar este desastre.
Mientras tanto, Microsoft sigue recortando empleos: ahora despide a 650 empleados más de videojuegos después de su ridículamente cara adquisición de Activision-Blizzard. Esto sigue a otros 1,900 despidos y el cierre de cuatro estudios anteriormente. Movimiento corporativo clásico: gastar miles de millones en adquisiciones y luego despedir a los trabajadores.
Su reordenamiento de informes financieros en agosto también huele a desesperación: trasladar los ingresos por publicidad a Azure solo para hacer que sus inversiones en IA parezcan mejores para los accionistas. Claramente están tratando de enmascarar sus debilidades operativas al exagerar sus credenciales de IA.
El momento de contratar a Mustafa Suleyman (cofundador de DeepMind) a principios de este año muestra que están lanzando todo a la pared de la IA con la esperanza de que algo se adhiera. Ahora han traído a Happe para intentar dar sentido a su caos organizacional.
Para una empresa que afirma estar liderando la revolución de la IA, ciertamente necesitan mucha ayuda solo para mantener las luces encendidas. Me pregunto si Happe sabe a lo que se está enfrentando...