El mercado laboral de EE. UU. ha tocado fondo en 2025

¿Luchas laborales en EE. UU.? Peor que nunca. Un asombroso 9.3 millones de personas—5.8% de los trabajadores—ahora tienen múltiples trabajos. El nivel más alto desde la Gran Recesión. Las cifras no mienten.

Los cheques de pago simplemente no pueden mantenerse al día. La inflación sube mientras los salarios se quedan estancados. Parece especialmente difícil para los trabajadores educados. La Reserva Federal de St. Louis encontró algo sorprendente: el 54% de las personas que tienen múltiples trabajos ahora tienen títulos universitarios, frente al 45.1% en 2019. La gente no está eligiendo esta vida. Están atrapados.

El doble de trabajo, apenas más dinero

Conoce a Michael Thompson. Desarrollador web de Charlotte. Trabajo a tiempo completo en una agencia durante el día, consultor de bases de datos por la noche. "Trabajando hasta la medianoche. Cinco horas de sueño. Repetir," dice. ¿Equilibrio? Desaparecido.

¿Recuerdas cuando un trabajo era suficiente? Ya no. Las matemáticas son brutales. Los trabajadores con múltiples trabajos ganan alrededor de $59,450 al año. ¿Las personas con un solo trabajo? $58,275. Así es, leíste bien. Doble trabajo por cacahuetes.

"El panorama ha cambiado," dice la experta financiera Rebecca Martinez. La gente trabaja más solo para mantenerse a flote.

Mira la semana laboral. Bajó a 33.8 horas en agosto. No suena como mucho. Sin embargo, se acumula. Millones pierden ingresos.

David Wilson, un analista, lo dice claramente: "Las empresas reducen horas en lugar de personas." Los trabajadores se apresuran a llenar los vacíos.

Desaparición de empleos en servicios

¿Restaurantes? En caída libre. Cortaron 31,200 empleos en agosto después de recortar 28,600 en julio. La peor racha desde COVID.

"Estos trabajos importan," dice Wilson. "Son escalones." Sin ellos, los jóvenes trabajadores no pueden comenzar.

Las pequeñas empresas están sufriendo. Los costos han aumentado, los clientes gastan menos. El Departamento de Comercio lo confirma: julio vio la mayor caída en el gasto en cuatro años. Sin clientes, no hay empleos.

Nadie sabe qué sigue

El mercado laboral sigue empeorando. ¿El informe de septiembre? No está del todo claro, pero el desempleo está en aumento. La participación está disminuyendo. Más trabajadores a tiempo parcial quieren empleo a tiempo completo pero no pueden encontrarlo.

Las empresas están congelando contrataciones, reduciendo horas. Están nerviosas. ¿Quién puede culparlas?

Wall Street está en una montaña rusa. El S&P oscila salvajemente mientras los inversores intentan adivinar lo que viene.

¿Sin ayuda? Las cosas podrían empeorar aún más para millones de EE. UU. Probablemente lo harán.