Los datos laborales de Estados Unidos revelan una realidad incómoda. A simple vista, los números de empleo están creciendo, pero al examinar más de cerca, se observa que el incremento proviene principalmente de puestos a tiempo parcial, cada vez más personas se ven obligadas a trabajar en múltiples empleos simultáneamente. En pocas palabras, un solo salario no alcanza para cubrir los costos de vida actuales. Esto no es un mercado laboral fuerte, sino una respuesta pasiva a la presión de las altas tasas de interés y la inflación. La reducción en el poder adquisitivo hace que las personas tengan que trabajar más horas para cubrir la brecha de ingresos. Esta presión estructural tiene un impacto importante en la asignación de activos y en el consumo, y merece atención.
Ver originales
Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.
11 me gusta
Recompensa
11
10
Republicar
Compartir
Comentar
0/400
MemeTokenGenius
· 12-19 19:27
Cada vez más personas trabajan a tiempo parcial, en realidad, se trata de estar forzados a tener un trabajo secundario. La última ronda de la Reserva Federal para cosechar es realmente impresionante.
Ver originalesResponder0
MetaverseVagrant
· 12-19 19:06
Ahora hay que trabajar en tres empleos al mismo tiempo para sobrevivir, ¿esto es lo que llaman prosperidad laboral? Qué risa
Ver originalesResponder0
ChainMelonWatcher
· 12-18 16:18
Solo estoy aquí para ver el espectáculo y, de paso, investigar cómo hacer que la asignación de activos no te hagan cortar cebollas.
Mi comentario es:
Tener varios trabajos a tiempo parcial, en realidad, es la inflación comiéndose a la gente. Esa banda de la Reserva Federal realmente no consideran a las personas comunes.
Ver originalesResponder0
SerLiquidated
· 12-18 06:11
Los datos de empleo acumulados de trabajos a tiempo parcial son realmente irónicos, ¡una historia de lágrimas y sangre de los trabajadores!
Ver originalesResponder0
ILCollector
· 12-16 19:57
Ja, en realidad solo es trabajo duro y horas extras para sobrevivir, los datos no sirven para nada
Ver originalesResponder0
MonkeySeeMonkeyDo
· 12-16 19:57
En realidad, todo se reduce a que los datos parecen buenos, pero la situación no ha mejorado. Trabajos a tiempo parcial y más trabajos a tiempo parcial, ¿eso todavía se llama una economía fuerte? Qué risa
Ver originalesResponder0
MEVSandwich
· 12-16 19:56
El truco de falsificar datos se vuelve realmente más habitual, ¿trabajos a tiempo parcial tan absurdos que incluso se consideran un aumento del empleo? Despierten, todos ustedes.
Ver originalesResponder0
AirdropFreedom
· 12-16 19:53
Trabajar realmente es muy difícil, las cifras aparentes son bonitas pero en realidad detrás están todos los trabajadores a tiempo parcial que sufren, esa es la verdadera verdad, ¿verdad?
Ver originalesResponder0
CoinBasedThinking
· 12-16 19:39
Un trabajo no basta para mantenerse uno mismo, esa es la verdad. Los datos son buenos, pero la vida es difícil, así de simple
Ver originalesResponder0
nft_widow
· 12-16 19:38
La triste historia de los trabajadores asalariados, ¿qué indica el aumento masivo de datos de trabajos a tiempo parcial? Indica que los salarios simplemente no pueden mantenerse al ritmo del costo de vida.
Los datos laborales de Estados Unidos revelan una realidad incómoda. A simple vista, los números de empleo están creciendo, pero al examinar más de cerca, se observa que el incremento proviene principalmente de puestos a tiempo parcial, cada vez más personas se ven obligadas a trabajar en múltiples empleos simultáneamente. En pocas palabras, un solo salario no alcanza para cubrir los costos de vida actuales. Esto no es un mercado laboral fuerte, sino una respuesta pasiva a la presión de las altas tasas de interés y la inflación. La reducción en el poder adquisitivo hace que las personas tengan que trabajar más horas para cubrir la brecha de ingresos. Esta presión estructural tiene un impacto importante en la asignación de activos y en el consumo, y merece atención.