Des difficultés professionnelles en Amérique ? Pire que jamais. Un nombre incroyable de 9,3 millions de personnes—5,8 % des travailleurs— jonglent maintenant avec plusieurs emplois. Le plus élevé depuis la Grande Récession. Les chiffres ne mentent pas.
Les salaires ne parviennent tout simplement pas à suivre. L'inflation grimpe tandis que les salaires stagnent. Cela semble particulièrement difficile pour les travailleurs éduqués. La Fed de St. Louis a trouvé quelque chose de plutôt surprenant : 54 % des personnes ayant plusieurs emplois ont maintenant des diplômes universitaires, contre 45,1 % en 2019. Les gens ne choisissent pas cette vie. Ils sont piégés.
Deux fois plus de travail, à peine plus d'argent
Rencontrez Michael Thompson. Développeur web à Charlotte. Travail d'agence à plein temps le jour, consultant en bases de données la nuit. "Travailler jusqu'à minuit. Cinq heures de sommeil. Répéter," dit-il. Équilibre ? Disparu.
Vous vous souvenez quand un emploi suffisait ? Ce n'est plus le cas. Les chiffres sont brutaux. Les travailleurs ayant plusieurs emplois gagnent environ 59 450 $ par an. Les personnes ayant un seul emploi ? 58 275 $. Vous avez bien lu. Deux fois plus de travail pour des cacahuètes.
"Le paysage a changé," déclare l'experte financière Rebecca Martinez. Les gens travaillent plus juste pour rester à flot.
Regardez la semaine de travail. Descendue à 33,8 heures en août. Ça ne semble pas beaucoup. Mais ça s'accumule. Des millions perdent des revenus.
David Wilson, un analyste, le dit clairement : "Les entreprises réduisent les heures au lieu des personnes." Les travailleurs s'efforcent de combler les lacunes.
Les emplois de service disparaissent
Restaurants ? En chute libre. Ils ont supprimé 31 200 emplois en août après avoir réduit 28 600 en juillet. Pire série depuis COVID.
"Ces emplois comptent," dit Wilson. "Ce sont des tremplins." Sans eux, les jeunes travailleurs ne peuvent pas commencer.
Les petites entreprises souffrent. Les coûts augmentent, les clients dépensent moins. Le département du Commerce le confirme : juillet a connu la plus grande baisse des dépenses depuis quatre ans. Pas de clients, pas d'emplois.
Personne ne sait ce qui va suivre
Le marché du travail ne cesse de se dégrader. Le rapport de septembre ? Pas entièrement clair, mais le chômage est en hausse. La participation diminue. Plus de travailleurs à temps partiel souhaitent un emploi à temps plein, mais ne parviennent pas à le trouver.
Les entreprises gèlent les recrutements, réduisent les heures. Elles sont nerveuses. Qui peut leur en vouloir ?
Wall Street est en montagnes russes. Le S&P oscille sauvagement alors que les investisseurs essaient de deviner ce qui va arriver.
Sans aide ? Les choses pourraient devenir encore pires pour des millions d'Américains. Probablement.
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Le marché de l'emploi américain a atteint le fond en 2025
Des difficultés professionnelles en Amérique ? Pire que jamais. Un nombre incroyable de 9,3 millions de personnes—5,8 % des travailleurs— jonglent maintenant avec plusieurs emplois. Le plus élevé depuis la Grande Récession. Les chiffres ne mentent pas.
Les salaires ne parviennent tout simplement pas à suivre. L'inflation grimpe tandis que les salaires stagnent. Cela semble particulièrement difficile pour les travailleurs éduqués. La Fed de St. Louis a trouvé quelque chose de plutôt surprenant : 54 % des personnes ayant plusieurs emplois ont maintenant des diplômes universitaires, contre 45,1 % en 2019. Les gens ne choisissent pas cette vie. Ils sont piégés.
Deux fois plus de travail, à peine plus d'argent
Rencontrez Michael Thompson. Développeur web à Charlotte. Travail d'agence à plein temps le jour, consultant en bases de données la nuit. "Travailler jusqu'à minuit. Cinq heures de sommeil. Répéter," dit-il. Équilibre ? Disparu.
Vous vous souvenez quand un emploi suffisait ? Ce n'est plus le cas. Les chiffres sont brutaux. Les travailleurs ayant plusieurs emplois gagnent environ 59 450 $ par an. Les personnes ayant un seul emploi ? 58 275 $. Vous avez bien lu. Deux fois plus de travail pour des cacahuètes.
"Le paysage a changé," déclare l'experte financière Rebecca Martinez. Les gens travaillent plus juste pour rester à flot.
Regardez la semaine de travail. Descendue à 33,8 heures en août. Ça ne semble pas beaucoup. Mais ça s'accumule. Des millions perdent des revenus.
David Wilson, un analyste, le dit clairement : "Les entreprises réduisent les heures au lieu des personnes." Les travailleurs s'efforcent de combler les lacunes.
Les emplois de service disparaissent
Restaurants ? En chute libre. Ils ont supprimé 31 200 emplois en août après avoir réduit 28 600 en juillet. Pire série depuis COVID.
"Ces emplois comptent," dit Wilson. "Ce sont des tremplins." Sans eux, les jeunes travailleurs ne peuvent pas commencer.
Les petites entreprises souffrent. Les coûts augmentent, les clients dépensent moins. Le département du Commerce le confirme : juillet a connu la plus grande baisse des dépenses depuis quatre ans. Pas de clients, pas d'emplois.
Personne ne sait ce qui va suivre
Le marché du travail ne cesse de se dégrader. Le rapport de septembre ? Pas entièrement clair, mais le chômage est en hausse. La participation diminue. Plus de travailleurs à temps partiel souhaitent un emploi à temps plein, mais ne parviennent pas à le trouver.
Les entreprises gèlent les recrutements, réduisent les heures. Elles sont nerveuses. Qui peut leur en vouloir ?
Wall Street est en montagnes russes. Le S&P oscille sauvagement alors que les investisseurs essaient de deviner ce qui va arriver.
Sans aide ? Les choses pourraient devenir encore pires pour des millions d'Américains. Probablement.