Changement intéressant dans le sentiment des actionnaires ici. En 2018, les investisseurs de Tesla soutenaient massivement le paquet de rémunération controversé d'Elon Musk. Avançons jusqu'en 2025 ? L'enthousiasme a considérablement refroidi. Les niveaux de soutien ont chuté de manière significative par rapport à ce vote initial d'il y a sept ans.

Qu'est-ce qui a changé ? La dynamique du marché a évolué. Les priorités des investisseurs ont changé. La structure de paiement autrefois révolutionnaire qui semblait visionnaire en 2018 fait maintenant face au scepticisme. Certains actionnaires se demandent si le paiement massif est en adéquation avec la performance actuelle de l'entreprise et les conditions du marché plus larges.

Cette tendance reflète ce que nous observons dans les débats sur la gouvernance d'entreprise : les parties prenantes exigent plus de responsabilité, même de la part des fondateurs célébrés. Il sera intéressant de voir comment cela impacte les structures de rémunération des dirigeants à l'échelle de l'industrie.