EverGrow Coin : De l'engouement au fantôme ? Que s'est-il passé avec ce Jeton déflationniste

Lancé en septembre 2021 avec de grandes promesses, EverGrow Coin (EGC) visait à être une passerelle conviviale vers la crypto. Mais si l'on avance jusqu'à aujourd'hui ? Le projet est essentiellement un fantôme dans la machine.

Les chiffres racontent l'histoire

La dernière activité enregistrée montre que l'EGC se négocie à un micro prix de 0,000000006 $ avec seulement 6,31 K $ de volume sur 24 heures. La capitalisation boursière ? Un maigre 8,62 millions de dollars—un très loin de ses jours de gloire. En tant que jeton déflationniste, l'offre aurait pu complètement s'épuiser, ou tout simplement s'effondrer.

Qu'est-ce qui a mal tourné ?

L'hiver crypto de 2022 a été brutal EGC a chuté de plus de 90 % lors de l'effondrement du marché plus large. Ce n'est pas une baisse—c'est une chute libre.

Les transferts de jetons se sont effondrés Après avoir atteint un ATH le 1er novembre 2021, le volume des transactions a chuté. Le graphique est rapidement passé de la lune au sous-sol.

La sortie CEX qui a tout changé En 2022, le fondateur Kelly a pris une décision controversée : retirer EGC de toutes les plateformes d'échange centralisées. La raison ? Ils pensaient que leur propre plateforme pouvait remplacer la liquidité des CEX. Alerte spoiler : cela n'a pas fonctionné.

L'écosystème qui n'a pas pu le sauver

Pour être juste, EGC a essayé de construire quelque chose. Le marché NFT LunaSky, la plateforme sociale Crator, un DEX, un portefeuille crypto, même un jeu métavers. Mais rien de tout cela n'a pu surmonter les problèmes structurels.

Le Verdict

Il n'y a pas d'annonce officielle de fermeture, mais l'EGC ne se négocie nulle part. Que l'offre soit complètement dégonflée à zéro ou que le projet se soit simplement effondré sous son propre poids, le résultat est le même : un autre récit d'avertissement de la bulle de 2021.

Point clé : Voici ce qui se passe lorsque l'engouement rencontre une mauvaise exécution et que l'hiver crypto ne fait pas de discrimination.