L'ère de la grande expansion des équipes de start-up arrive-t-elle ? 80 % des fondateurs prévoient de recruter l'année prochaine, et les stablecoins deviennent la voie la plus en vogue
【Crypto World】Une récente étude portant sur 25 startups blockchain a suscité l’attention. Les données montrent que près de 80 % des fondateurs prévoient d’élargir leur équipe d’ici 2026, dont plus de la moitié souhaitent que le nombre d’employés double au minimum. Cela indique que les entrepreneurs de ce secteur sont généralement optimistes quant aux perspectives et ont confiance dans le recrutement et l’expansion.
Ce qui est encore plus intéressant, c’est l’évolution du financement et du modèle commercial. Quarante pour cent des fondateurs envisagent une introduction en bourse (IPO) ou une transformation majeure dans les deux prochaines années, comme la mise en place d’une structure DAO. Ils estiment généralement que la mise en œuvre de réglementations et la reconnaissance par les institutions financières traditionnelles sont des facteurs clés pour le succès ou l’échec d’un projet. Cela reflète également que l’ensemble de l’industrie ne cherche plus simplement une croissance sauvage, mais s’oriente vers un développement plus réglementé et durable.
En termes de popularité du secteur, les applications fintech et les stablecoins deviennent les domaines les plus en vogue. Ces deux axes combinent innovation technologique et scénarios d’application concrets, ce qui facilite l’attraction des capitaux et des utilisateurs.
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MEVSandwichVictim
· 12-21 14:37
Les stablecoins vont-ils vraiment décoller ? Pourquoi ai-je l'impression que cette vague de financement n'est qu'une illusion... Huit sur dix des fondateurs recrutent, et pour les licenciements ? Silencieux ?
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HashRateHustler
· 12-21 13:05
Huit fondateurs sur dix cherchent à recruter ? Ce cycle de financement semble vraiment différent, ce n'est plus l'époque où l'on ne fait que spéculer sur des concepts.
Les stablecoins sont devenus la voie la plus prisée, ce qui montre que les gens commencent enfin à faire des choses concrètes.
IPO, DAO, réglementation... Cela donne l'impression que le Web3 est en train de grandir, mais on a l'impression qu'il manque encore quelque chose.
Huit données sur dix semblent très optimistes, mais on ne sait pas combien seront réellement capables de survivre jusqu'à l'année prochaine.
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MEVHunterWang
· 12-19 00:33
80 % des fondateurs recrutent, ça sonne comme une grande ambition, mais peuvent-ils vraiment se permettre de dépenser autant ?
Les stablecoins sont effectivement une voie, mais qui sait combien de temps cette vague de popularité pourra durer.
Reconnaissance réglementaire ? Allons donc, cette argumentation est répétée chaque année.
L'idée d'une IPO est-elle un peu trop optimiste ? Le contexte actuel est-il vraiment favorable ?
Donc, la structure DAO est devenue la bouée de sauvetage ? J'ai un peu du mal à comprendre.
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GateUser-7b078580
· 12-18 16:10
80 % des fondateurs envisagent d'embaucher davantage ? Les données sont encourageantes, mais à l'époque des plus bas historiques, autant d'équipes ont disparu... Attendons de voir comment la réglementation sera mise en œuvre.
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gas_guzzler
· 12-18 16:03
80 % des fondateurs vont embaucher ? Je pense que 80 % vont plutôt dépenser de l'argent haha
Les stablecoins sont de retour, cette fois-ci vont-ils faire fureur ?
Reconnaissance réglementaire... Écoutez simplement, ne le prenez pas au sérieux
Rêve d'IPO ou rêve de DAO, choisissez-en un, tout le monde
Grande expansion en 2026, l'année prochaine, il faudra commencer à licencier
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BoredStaker
· 12-18 16:02
80 % des fondateurs recrutent ? On dirait qu'ils parient tous sur une amélioration en 2026 haha
La popularité des stablecoins est vraiment au sommet, mais j'ai un doute concernant l'IPO... La régulation sera-t-elle vraiment aussi amicale ?
Le fait de doubler l'équipe, c'est surtout une question de savoir si on pourra garder les talents.
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probably_nothing_anon
· 12-18 16:01
80% des fondateurs veulent recruter davantage ? Ça sonne bien, mais combien d'entre eux survivront réellement
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Les stablecoins sont à nouveau à la mode, comme à chaque cycle haussier, on verra lors du prochain marché baissier
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IPO, DAO, régulation... sous le prétexte de conformité, ce sont toujours les mêmes vieux jeux
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Multiplier par quatre le nombre d'employés ? D'où vient l'argent, encore faut-il couper les gains aux investisseurs
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Rendre le financement plus réglementé est une bonne chose, mais l'industrie est-elle vraiment prête... j'en doute un peu
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La fintech et les stablecoins explosent simultanément, ça paraît un peu creux
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Se baser sur une étude de 25 entreprises pour tirer une conclusion, l'échantillon est trop petit
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Une croissance sauvage pour une régulation, cette idée paraît agréable mais sa mise en œuvre est difficile
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40% visent l'IPO ? Et ces fondateurs qui ont échoué, pourquoi ne racontent-ils pas leur histoire
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CascadingDipBuyer
· 12-18 16:01
Les stablecoins décollent, cette fois les capitaux passent vraiment à l'action
La vague d'expansion l'année prochaine, ça va encore s'intensifier ?
80 % des fondateurs recrutent, est-ce encore un jeu de dépense d'argent ?
IPO et DAO en double voie, cette stratégie est plutôt intéressante
La reconnaissance par la finance traditionnelle est la véritable valeur, sinon ce ne sont que des bulles
Attends, non, avec un échantillon de 25 seulement, on peut tirer des conclusions ?
Il y a sûrement des gens en embuscade dans le domaine des stablecoins, en attendant que le vent tourne
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SandwichDetector
· 12-18 15:57
80 % des fondateurs veulent recruter ? Se contenter d'écouter, ce n'est que lorsque le marché haussier arrivera que ce sera vraiment le cas
Le secteur des stablecoins est-il chaud ? Cette fois, il pourrait vraiment y avoir quelque chose, c'est bien plus fiable que ces mèmes coins colorés
IPO ou DAO, il semble enfin que quelqu'un veuille faire les choses correctement
La reconnaissance réglementaire est la clé, sans cela tout le reste est inutile
Une expansion rapide ne signifie pas une longue durée de vie, combien seront encore là en 2026 ?
L'ère de la grande expansion des équipes de start-up arrive-t-elle ? 80 % des fondateurs prévoient de recruter l'année prochaine, et les stablecoins deviennent la voie la plus en vogue
【Crypto World】Une récente étude portant sur 25 startups blockchain a suscité l’attention. Les données montrent que près de 80 % des fondateurs prévoient d’élargir leur équipe d’ici 2026, dont plus de la moitié souhaitent que le nombre d’employés double au minimum. Cela indique que les entrepreneurs de ce secteur sont généralement optimistes quant aux perspectives et ont confiance dans le recrutement et l’expansion.
Ce qui est encore plus intéressant, c’est l’évolution du financement et du modèle commercial. Quarante pour cent des fondateurs envisagent une introduction en bourse (IPO) ou une transformation majeure dans les deux prochaines années, comme la mise en place d’une structure DAO. Ils estiment généralement que la mise en œuvre de réglementations et la reconnaissance par les institutions financières traditionnelles sont des facteurs clés pour le succès ou l’échec d’un projet. Cela reflète également que l’ensemble de l’industrie ne cherche plus simplement une croissance sauvage, mais s’oriente vers un développement plus réglementé et durable.
En termes de popularité du secteur, les applications fintech et les stablecoins deviennent les domaines les plus en vogue. Ces deux axes combinent innovation technologique et scénarios d’application concrets, ce qui facilite l’attraction des capitaux et des utilisateurs.