Portugal 2025 : Combien reste-t-il réellement sur le compte de ceux qui gagnent le salaire minimum ?

Les Brésiliens rêvant d’une vie plus stable en Europe fixent souvent leur regard sur le Portugal. Mais la question que tout le monde se pose est la même : combien reste-t-il dans la poche après les déductions ? En 2025, le salaire minimum portugais continental atteint € 870, mais le salaire minimum net Portugal — celui qui tombe réellement sur le compte — est bien inférieur. Pendant ce temps, la vie là-bas n’est pas aussi bon marché qu’il y paraît. Dans cet article, nous dévoilons les chiffres réels, les déductions obligatoires et ce qu’il est possible de faire avec l’argent qui reste.

Le salaire minimum Portugal en 2025 : chiffres bruts vs réels

Le Portugal a augmenté son salaire minimum à € 870 par mois dans les zones continentales — une hausse par rapport à € 820 en 2024. Dans les îles autonomes, les valeurs sont légèrement supérieures :

• Madère : € 913,50
• Açores : € 915

Converti en reais brésiliens : environ R$ 5.584. Ça paraît généreux ? Attendez les déductions.

Les déductions qui grignotent le salaire

C’est ici que la réalité frappe à la porte. Le travailleur portugais doit faire face à :

Segurança Social (11%) — Obligatoire pour tous. Pour ceux gagnant € 870, cela sort directement € 95,70.

IRS (Impôt sur le Revenu) — Varie selon le nombre de dépendants et la configuration familiale. Pour la majorité qui ne touche que le salaire minimum, il peut ne pas s’appliquer ou être minimal, mais il doit être pris en compte.

Concrètement : un salaire brut de € 870 devient un peu plus de € 774 après la Segurança Social. Si l’IRS s’applique, cela baisse encore davantage. Le salaire minimum net Portugal tourne autour de € 760–€ 770, selon la situation fiscale.

Combien coûte la vie au Portugal ?

Le coût de la vie varie considérablement selon la localité. Selon des données consolidées :

Pour une personne : environ € 1.800/mois
Pour une famille de 4 : environ € 3.304/mois

Le Portugal est le deuxième pays le moins cher d’Europe occidentale, mais ce classement est trompeur — comparé au Brésil, c’est plus cher en pratiquement tout.

Dépenses mensuelles typiques :

Logement — Le plus gros poste du budget. Un appartement de 2 chambres dans un quartier huppé coûte € 1.518/mois. Dans une zone plus ordinaire, € 1.005. Un studio coûte environ € 729.

Alimentation — Un plat du jour dans un restaurant populaire : € 12. La nourriture en supermarché est plus abordable : poulet à € 3,36/kg, fromage à € 4,90/500g.

Transports — Abonnement mensuel de la ville : € 35. Essence : € 1,69/litre.

Utilitaires — Électricité, eau et gaz ensemble : € 112/mois. Salle de sport : € 34.

Salaire minimum Portugal vs Brésil : la vérité au-delà des chiffres

En 2025, le Portugal offre € 870 (≈ R$ 5.500–R$ 5.600) alors que le Brésil a R$ 1.518. À première vue, il semble que le Portugal paie plus de trois fois plus. Mais ce n’est pas si simple.

Le pouvoir d’achat ne suit pas la différence nominale. Alors qu’un loyer dans un quartier ordinaire portugais consomme € 1.005 du salaire minimum net Portugal de € 770, au Brésil, il est possible de trouver des logements moins chers dans des zones bien desservies.

Dans les deux pays, ceux qui ne gagnent que le minimum doivent serrer la ceinture. La différence, c’est qu’au Portugal, cette austerité s’accompagne d’un accès à une santé universelle de qualité, à un transport structuré et à la sécurité. Au Brésil, même avec un salaire plus faible, certaines dépenses de base peuvent être proportionnellement plus abordables.

Pour les professionnels qualifiés, cependant, le scénario portugais est transformateur. Un développeur, un ingénieur ou un spécialiste en TI peut gagner 3 à 5 fois le minimum, améliorant considérablement sa qualité de vie.

Peut-on vivre avec le salaire minimum au Portugal ?

Oui, mais avec des réserves importantes :

• À Lisbonne ou Porto : Cela exige un contrôle strict et des renoncements. Un loyer seul consomme pratiquement tout le salaire minimum net Portugal.
• Dans des villes moyennes : Plus faisable, surtout avec un loyer négocié ou partagé.
• En zone rurale : Tout à fait possible.

La clé réside dans le mode de vie, le partage des dépenses et la disposition à vivre de manière austère temporairement.

Progression professionnelle et opportunités

Contrairement au Brésil, où la mobilité salariale est plus limitée, le Portugal offre une voie plus claire pour la croissance dans certains secteurs. La technologie, la santé, l’éducation et les services spécialisés payent bien au-dessus du minimum — souvent entre € 1.500 et € 2.500 ou plus.

Conclusion : ça vaut le coup ?

Déménager au Portugal en ne visant que le salaire minimum n’est pas une stratégie recommandée. Mais comme étape initiale pour des professionnels avec un potentiel de croissance, une qualification reconnue internationalement ou une recherche de sécurité institutionnelle, cela peut faire sens.

La vérité, c’est que le salaire minimum net Portugal n’offre pas une marge financière importante, mais donne accès à des droits sociaux solides. La décision doit prendre en compte non seulement les chiffres actuels, mais aussi la trajectoire professionnelle prévue, le coût de la vie dans la ville choisie et les objectifs à moyen terme.