Récemment, la communauté des monnaies de confidentialité a connu un grand bouleversement — l'équipe de développement principale d'origine de Zcash a collectivement quitté Electric Coin Company et a créé sa propre entreprise, lançant le portefeuille CashZ. Cette opération a suscité beaucoup d'attention dans la communauté crypto, car elle équivaut essentiellement à un transfert global de la principale force technique d'un projet établi.

L'attrait fondamental de cette affaire réside dans le fait que ces développeurs maîtrisent les technologies d'algorithme cryptographique les plus critiques de Zcash. La piste des monnaies de confidentialité repose sur ces technologies ; les équipes sans véritable capacité technique n'oseraient pas se lancer dans la création d'entreprise après un départ. Ils ont une solide base technique et l'expérience accumulée du projet original, donc en théorie, CashZ devrait avoir un potentiel concurrentiel considérable.

Cependant, les opportunités s'accompagnent souvent de risques. Le premier problème est le positionnement de CashZ — vise-t-il à être une version optimisée de Zcash, ou souhaite-t-il renverser la chaîne d'origine pour effectuer un fork ? S'il s'agit simplement d'améliorer l'expérience utilisateur du portefeuille, c'est acceptable, mais une fois qu'il y a division de la chaîne principale, le risque de fragmentation communautaire devient très important. Deuxièmement, la pression réglementaire mondiale sur les monnaies de confidentialité s'intensifie, de sorte que ces nouveaux projets portent naturellement un point d'interrogation concernant la conformité. Troisièmement, bien que l'équipe soit forte, sans le soutien des ressources de l'entreprise, il reste incertain de savoir si la progression du développement peut suivre le rythme du projet original.

Vu sous un autre angle, cette affaire ressemble à la tactique du « entrepreneuriat interne » dans le secteur technologique. Le départ de grands techniciens pourrait très bien déclencher une vague de concurrence accrue dans la piste de la confidentialité. Pour les investisseurs, le nouveau portefeuille pourrait simplement être un concept à court terme ; le véritable test viendra plus tard — la capacité à parler par la technologie et l'expérience produit sera le facteur déterminant de la valeur à long terme.