Le marché du travail américain envoie des signaux mitigés. Le taux de chômage reste à des niveaux historiquement bas, mais la création d'emplois stagne — un paradoxe qui presse des millions de travailleurs. Sans embauches robustes, de nombreux Américains se retrouvent à enchaîner des emplois à temps partiel ou sous-employés, incapables d'obtenir les postes stables à temps plein dont ils ont besoin. Cette friction économique a une importance au-delà de la finance traditionnelle. Lorsque la croissance du revenu des ménages ralentit et que la pression financière augmente, cela influence le comportement des consommateurs, les habitudes de dépense, et finalement, la façon dont le capital circule entre différentes classes d'actifs. Pour ceux qui suivent les tendances macroéconomiques et envisagent des stratégies de portefeuille, comprendre la dynamique du marché du travail est crucial — c'est souvent l'indicateur avancé des changements économiques plus larges.