Tous ceux qui te sous-estiment en réalité prennent une position short sur toi !


Ils parient essentiellement avec leurs mots ou leur attitude en « misant » sur le fait que ta « valeur » future (réalisations, statut, croissance) sera inférieure à ce que tu anticipes ou à ta propre perception. Ensuite, en te dévalorisant, ils cherchent à obtenir une supériorité psychologique temporaire, un sentiment de contrôle, ou à défendre leur propre vision du monde.
Sur le marché financier, les actifs en position short sont passifs.
Mais tu es une personne avec une initiative subjective ! La véritable valeur est déterminée par tes actions et tes réalisations futures.
Ne pas considérer les moqueries ou les insultes comme de simples blessures, mais comme un signal du marché.
Pose-toi toujours la question : « Quelle est la raison de leur « short » ? »
Est-ce mon insuffisance temporaire ou leur préjugé ? Cela aide à une analyse rationnelle plutôt qu’à une réaction émotionnelle.
Il faut se méfier de ceux qui « shortent » toujours sur toi, qui épuisent ton énergie.
Il faut consacrer ton temps et ton attention à ceux qui veulent « aller long » sur toi, te soutenir, et grandir avec toi !
#GateFun马勒戈币暴涨1251.09% #非农就业数据 #市场触底了吗?
#$BTC
BTC2,24%
Voir l'original
post-image
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
  • Récompense
  • 1
  • Reposter
  • Partager
Commentaire
0/400
GateUser-cac855f4vip
· 01-10 18:19
Rush 2026 👊
Voir l'originalRépondre0
  • Épingler

Trader les cryptos partout et à tout moment
qrCode
Scan pour télécharger Gate app
Communauté
Français (Afrique)
  • 简体中文
  • English
  • Tiếng Việt
  • 繁體中文
  • Español
  • Русский
  • Français (Afrique)
  • Português (Portugal)
  • Bahasa Indonesia
  • 日本語
  • بالعربية
  • Українська
  • Português (Brasil)