Perdez votre emploi à cause de l'IA ? Un législateur de New York propose un « dividende AI » pour stimuler l'économie

En bref

• Le membre de l’Assemblée de New York, Alex Bores, a proposé un « Dividende IA » lié au déplacement d’emplois par l’IA.
• Les paiements seraient activés si des indicateurs montrent une baisse de la participation au marché du travail ou une augmentation de la productivité sans création d’emplois.
• La politique ne précise cependant pas le montant que chaque Américain recevrait ni la fréquence des paiements.

Alors que les experts du secteur continuent d’avertir que l’intelligence artificielle pourrait perturber le marché du travail mondial, Alex Bores, membre démocrate de l’Assemblée de l’État de New York qui se présente au Congrès américain, a proposé un « Dividende IA » — une politique qui fournirait des paiements aux Américains si la technologie réduit significativement l’emploi. Bores a annoncé le Dividende IA lundi dans un message sur X. La proposition créerait un programme de paiements de contingence lié à des signaux économiques suggérant que l’automatisation remplace des travailleurs. « Les PDG avertissent ouvertement que l’IA réduira considérablement l’emploi de cols blancs », indique la politique. « Les prévisionnistes projettent que 50 % des emplois pourraient être automatisés dans les années à venir, avec une vulnérabilité particulière pour les postes d’entrée de gamme. »

Selon le cadre du Dividende IA, les déclencheurs pour les paiements incluent des baisses soutenues de la participation à la force de travail, une compression des salaires dans les secteurs affectés, ou des augmentations rapides de la productivité alimentée par l’IA sans croissance d’emplois correspondante. » Si ces déclencheurs sont atteints, le programme distribuerait des paiements directs aux Américains tout en finançant des programmes de transition professionnelle, des initiatives éducatives et des initiatives de surveillance gouvernementale.  Alors que le cadre vise à garantir que le dividende IA s’active en fonction des conditions du monde réel, et non de la discrétion politique, il ne mentionne pas combien d’argent chaque Américain éligible recevra ni la fréquence des paiements. La politique intervient alors que les développeurs d’outils d’IA majeurs, dont le PDG d’OpenAI Sam Altman, le PDG d’Anthropic Dario Amodei, le PDG de Microsoft IA Mustafa Suleyman, et le PDG de Tesla et xAI Elon Musk, avertissent que la technologie pourrait éliminer un grand nombre d’emplois et automatiser une partie importante du travail humain.

« Ce qui me frappe dans cette ruée vers l’IA, c’est qu’elle est plus grande, plus large, et qu’elle avance plus vite que tout ce qui a été vu auparavant », a déclaré Amodei à CNN l’été dernier. « Par rapport aux changements technologiques précédents, je suis un peu plus inquiet de l’impact sur l’emploi, simplement parce que cela se produit si rapidement que, oui, les gens s’adapteront, mais peut-être pas assez vite. »

Aujourd’hui, je suis fier d’annoncer le Dividende IA, mon plan pour préparer l’économie de l’IA avec des paiements directs aux Américains financés par une réforme fiscale qui incite simultanément à embaucher des humains plutôt que l’IA.

Lisez le plan complet ici : https://t.co/sE1OuM8AlT pic.twitter.com/uoRiyIU9Me

— Alex Bores (@AlexBores) 20 avril 2026

Le document présente la proposition comme une préparation à cette éventualité plutôt que comme une réponse directe aux conditions économiques actuelles. « Personne ne sait exactement comment cela va se dérouler », indique la politique. « Mais ce que nous savons, c’est que si l’IA remplace une part importante de la main-d’œuvre humaine, notre système économique actuel n’est pas prêt. » Les mécanismes de financement du cadre du dividende IA incluent une taxe sur l’utilisation de l’IA mesurée en jetons, des warrants d’actions permettant au gouvernement fédéral d’acheter des parts dans de grandes entreprises d’IA si leur valeur augmente considérablement, et des réformes fiscales qui abordent les incitations favorisant l’investissement en capital plutôt que les salaires. Le cadre de Bores soutient que concevoir des politiques qui protègent les travailleurs humains avant qu’une disruption à grande échelle ne se produise pourrait être plus facile que d’essayer de redistribuer les gains économiques ultérieurement. « Le Dividende IA n’est possible que si nous agissons maintenant. Une fois qu’un petit nombre d’entreprises auront accumulé une richesse extraordinaire et déplacé des travailleurs dans toute l’économie, la fenêtre politique et pratique pour des politiques créatives se ferme », indique-t-il. « Exiger des parts dans des entreprises après qu’elles ont déjà capturé la valeur est bien plus difficile que de construire des structures intelligentes aujourd’hui, pendant que la technologie est encore en train de prendre forme. » Le bureau du représentant Bores n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire de Decrypt.