Le Silicon Valley d'autrefois, pour un employé ordinaire souhaitant devenir riche rapidement, il n'y avait généralement qu'une seule voie : attendre l'introduction en bourse de l'entreprise.

Mais OpenAI est en train de réécrire cette règle.
En octobre dernier, OpenAI a réalisé une vente d'actions internes aux employés :
Nombre de participants : plus de 600 employés actuels et anciens
Montant total encaissé : 6,6 milliards de dollars
Limite individuelle : possibilité de vendre jusqu'à 30 millions de dollars d'actions (ancienne limite de 10 millions de dollars, triplée directement)
Des personnes informées ont révélé qu'environ 75 personnes ont directement atteint la limite maximale de 30 millions de dollars.
C'est la plus grande vente d'actions d'employés en une seule fois dans l'histoire de l'industrie technologique à ce jour.
Mais seuls certains ont encaissé, d'autres ont choisi de continuer à détenir leurs actions.
L'année dernière, OpenAI a achevé sa transformation structurelle, passant d'une organisation à but non lucratif à une société à but lucratif.
Après cette transformation, environ 165 employés actuels et anciens détiennent collectivement 26 % de la société, ce qui équivaut à environ 16,49 milliards de dollars.
La richesse papier par personne est d'environ 1 milliard de dollars, dépassant le rendement total sur toute la durée de vie de la plupart des fonds de capital-risque.
La rémunération en actions par personne d'OpenAI en 2025 est d'environ 1,5 million de dollars, soit sept fois celle de Google avant son IPO en 2004, et 34 fois la moyenne des 18 grandes entreprises technologiques cotées en bourse au cours des 25 dernières années.
Selon plusieurs médias, OpenAI se prépare à lancer son IPO au quatrième trimestre 2026, avec une valorisation potentielle pouvant atteindre 1 000 milliards de dollars.
Dans l'histoire de Silicon Valley, aucune entreprise non cotée n'a jamais créé un groupe aussi dense de multimillionnaires avant son IPO.