⚠️ La Fondation Ethereum réduit de 20 % son personnel dans le cadre d'une restructuration majeure Après des mois de restructuration interne, la Fondation Ethereum (EF) a confirmé le départ de 54 employés — environ 20 % de ses effectifs.


🔸 La démarche s'inscrit dans une stratégie plus large visant à « rationaliser Ethereum », en éloignant la Fondation de son rôle de constructeur principal pour se tourner vers une organisation davantage axée sur la gouvernance.
📂 La nouvelle structure sera divisée en cinq domaines principaux :
• Protocole
• Couche d'accès
• Couche utilisateur
• Communauté & Organisations
• Opérations & Gestion
🧠 Fait intéressant, un jour seulement auparavant, plusieurs anciens chercheurs de la EF ont reçu le soutien de Sharp Link et Bitmine pour lancer Ethlabs — une nouvelle organisation à but non lucratif indépendante axée sur la recherche et le développement d'Ethereum et d'ETH.
⚡ La restructuration met en évidence une transition plus large en cours dans Ethereum : d'une coordination centralisée… vers un écosystème plus distribué d'organisations de recherche et d'infrastructure indépendantes.
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