Proposal baru Yearn Finance mengusulkan untuk mendistribusikan 90% pendapatan protokol kepada pengguna yang melakukan stake YFI Token.

Pada 29 September, menurut laporan DLNews, kontributor anonim 0xPickles baru-baru ini mengajukan proposal reformasi menyeluruh, yang bertujuan untuk membentuk kembali jalur pengembangan protokol Keuangan Desentralisasi Yearn Finance. Tiga rencana dalam proposal tersebut mencoba untuk menghidupkan kembali proyek melalui reformasi distribusi pendapatan, penguatan akuntabilitas kontributor, dan berbagi nilai koin. Perubahan inti dari proposal ini adalah bahwa 90% dari pendapatan protokol akan langsung dialokasikan kepada pemegang koin YFI yang terkunci. Berdasarkan mekanisme baru, pengguna dapat berpartisipasi dalam distribusi pendapatan dengan mendapatkan sertifikat stYFI melalui stake YFI. Ini termasuk: · Model stake menggantikan custodial voting: menghapus mekanisme yang rumit, menggunakan distribusi pendapatan langsung dari stake · Rekonstruksi tata kelola DAO: membangun mekanisme pengambilan keputusan yang berfokus pada keuntungan, mengharuskan pengajuan anggaran kontributor untuk melampirkan laporan keuangan on-chain · Sistem insentif kontributor yang terinstitusi: mendistribusikan 1.700 koin YFI (sekitar 500 ribu dolar AS) untuk insentif strategis, menetapkan bonus kinerja maksimum dan kolam retensi kontributor jangka panjang.

YFI-0.23%
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
  • Hadiah
  • Komentar
  • Posting ulang
  • Bagikan
Komentar
0/400
Tidak ada komentar
  • Sematkan
Perdagangkan Kripto Di Mana Saja Kapan Saja
qrCode
Pindai untuk mengunduh aplikasi Gate
Komunitas
Bahasa Indonesia
  • 简体中文
  • English
  • Tiếng Việt
  • 繁體中文
  • Español
  • Русский
  • Français (Afrique)
  • Português (Portugal)
  • Bahasa Indonesia
  • 日本語
  • بالعربية
  • Українська
  • Português (Brasil)