Menemukan orang yang tepat untuk memimpin salah satu bank terbesar di dunia? Ternyata itu lebih sulit daripada yang terlihat. HSBC telah mencari ketua baru selama lebih dari setahun sekarang, dan kursi tersebut masih kosong.

Ini bukan sekadar peran korporat—ini dianggap sebagai salah satu pekerjaan terberat di keuangan global. Anda mengarahkan raksasa perbankan dengan operasi yang melintasi benua, menavigasi labirin regulasi, ketegangan geopolitik, dan harapan pemegang saham yang dapat membuat siapa pun berkeringat.

Apa yang memakan waktu begitu lama? Mungkin saja penyebabnya adalah hal-hal yang biasa: mencari seseorang dengan kombinasi pengalaman, kredibilitas, dan kemauan untuk terjun ke posisi yang penuh tekanan seperti itu. Atau mungkin kandidat yang sempurna ada di luar sana mempertimbangkan apakah sakit kepala ini sebanding.

Entah bagaimana, pencarian yang berkepanjangan menimbulkan tanda tanya. Kekosongan kepemimpinan di level ini tidak tepatnya menginspirasi kepercayaan, terutama ketika keuangan tradisional sudah berada di bawah tekanan dari gangguan digital dan pergeseran lanskap ekonomi.