Pasar kerja sedang mengalami pukulan serius belakangan ini. Lebih dari satu juta posisi telah dipangkas di berbagai perusahaan hanya dalam tahun ini saja. Apa yang mendorong gelombang ini? Ada tiga penyebab utama: upaya restrukturisasi perusahaan, integrasi kecerdasan buatan yang cepat mengubah alur kerja, dan tekanan ekonomi—terutama tekanan terkait tarif yang mempersempit margin. Kombinasi yang brutal ini memaksa bisnis untuk memangkas jumlah karyawan dengan kecepatan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Faktor AI sangat menarik di sini, karena otomatisasi berlangsung lebih cepat dari yang diperkirakan banyak orang.