Seorang otoritas pajak utama baru saja mengalami kehilangan 25% dari tenaga kerjanya dalam empat bulan - turun dari 103.000 pegawai menjadi sekitar 77.000 antara Januari dan Mei. Kolaps staf ini sangat dramatis, tetapi inilah twist ceritanya: mereka tidak bergegas untuk mempekerjakan kembali manusia.

Menurut dokumentasi pengawasan terbaru, solusi lembaga ini bersifat algoritmik. Mereka telah mengintegrasikan pembelajaran mesin ke dalam infrastruktur audit mereka dan menggandakan penggunaan AI untuk mengimbangi eksodus personel.

Bagi siapa saja yang terlibat dalam crypto dan menghadapi pelaporan pajak, perubahan ini penting. Sistem audit otomatis tidak merasa lelah, tidak mengambil istirahat, dan dapat diskalakan secara tak terbatas. Pertanyaannya bukanlah apakah AI akan menemukan ketidaksesuaian pelaporan - tetapi seberapa canggih model-model ini dalam mengenali pola di seluruh transaksi blockchain.