Ingat saat perusahaan memohon untuk mendapatkan talenta? Hari-hari itu sudah lama berlalu. Pasar kerja telah berbalik total—yang dulu dianggap surga bagi pekerja kini menjadi sangat sulit bagi pencari kerja.

Gelombang perekrutan pasca-pandemi mengalami hambatan besar. Sekarang kita melihat pencarian pekerjaan yang berkepanjangan, penurunan lowongan kerja, dan pemberi kerja kembali menguasai situasi. Perubahan ekonomi seperti ini lebih penting dari yang disadari orang. Ketika pasar tenaga kerja menjadi lebih ketat dan ketidakpastian pekerjaan meningkat, hal ini berdampak ke segala hal—perubahan pola pengeluaran, kepercayaan konsumen yang menurun, dan perilaku investasi yang bergeser sesuai.

Bagi siapa saja yang mengikuti tren makro, penurunan lapangan kerja ini menandakan tekanan ekonomi yang lebih luas yang sedang berkembang. Perpindahan dari kekurangan tenaga kerja ke surplus tenaga kerja tidak terjadi dalam ruang hampa. Ini terkait dengan dinamika inflasi, kebijakan Fed, dan akhirnya, bagaimana aliran modal antar aset. Perlu diamati dengan cermat.