Melihat perbedaan konfigurasi keuangan dari dua DEX teratas akhir-akhir ini, angka-angka tersebut memang mencerminkan pilihan strategi yang berbeda.
Ambil UNI sebagai contoh, anggaran operasional tahunan sebesar 15 juta, di mana 5 juta dialokasikan untuk biaya tenaga kerja, sisanya 10 juta digunakan untuk pembangunan ekosistem. Dari segi nilai absolut, skala investasi ini sudah cukup besar, tetapi masalahnya terletak pada saat membandingkan.
Begitu juga dengan OP yang juga berjalan di jaringan Ethereum, biaya operasional mencapai tingkat 63 juta, dan alokasi dana hampir berlawanan — 60 juta diarahkan ke insentif ekosistem dan infrastruktur, hanya 300 ribu yang digunakan untuk menutupi pengeluaran tenaga kerja. Perbedaan besar ini langsung menunjukkan kepada pasar dua filosofi investasi yang sangat berbeda.
Konfigurasi UNI lebih mirip dengan "pertama memastikan stabilitas tim, lalu membangun ekosistem", sementara OP memilih jalur agresif "all in ekosistem". Ini bukan berarti siapa yang benar atau salah, melainkan menunjukkan perbedaan kecenderungan pengambilan keputusan yang mencolok. Pemilik token yang melihat perbandingan ini tentu akan bertanya: mengapa sebuah tim mengalokasikan proporsi dana sebesar ini untuk sumber daya manusia? Apakah langkah pembangunan ekosistem seharusnya lebih agresif?
Respon pasar sebenarnya cukup langsung — ketika Anda melihat pesaing melakukan insentif ekosistem dalam skala besar, lalu membandingkannya dengan kecepatan investasi Anda sendiri, ekspektasi psikologis pasti akan mengalami perbedaan. Perasaan ini tidak selalu hasil dari analisis rasional, melainkan lebih didasarkan pada perbandingan angka yang langsung terlihat.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
12 Suka
Hadiah
12
7
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
staking_gramps
· 3jam yang lalu
卧槽,UNI ini memang benar-benar manajemen gaya pengasuh, keberanian OP langsung all in ekosistem memang berbeda.
Tapi kembali lagi, UNI yang stabil seperti ini memang tidak selalu buruk, bagaimanapun tim besar tidak mudah bubar.
Berapa lama permainan OP dengan gaya ini bisa bertahan? Saya sudah melihat banyak permainan membakar uang untuk membangun ekosistem.
Kenapa rasanya para pemegang mulai cemas setelah melihat perbandingan ini... angka bisa menipu, teman-teman.
UNI memang saatnya mempertimbangkan untuk menambah investasi ekosistem, hanya melihat angka saja memang agak sulit dipertahankan.
Insentif ekosistem ini memang hebat dari OP, tapi biaya tenaga kerja hanya 3 juta? Siapa yang akan menangani pemeliharaan selanjutnya...
Lihat AsliBalas0
SignatureLiquidator
· 12jam yang lalu
uni kali ini memang agak konservatif, OP menghabiskan 60 juta sehingga ekosistem hampir membuat saya terkejut
Lihat AsliBalas0
FlashLoanPrince
· 13jam yang lalu
OP ini menggelontorkan 60 juta untuk ekosistem memang benar-benar agresif, sementara UNI terlihat agak konservatif.
UNI ingin membangun kekuatan untuk jangka panjang, sedangkan OP langsung mengosongkan gudang amunisinya. Pemegang token pasti merasa cemas.
Ngomong-ngomong, kenapa UNI begitu murah hati terhadap tenaga kerja, apa mereka merasa tim lebih berharga daripada ekosistem?
Strategi OP adalah membakar uang untuk mendapatkan pangsa pasar, efek jangka pendek mungkin luar biasa, tapi bagaimana dengan jangka panjang? Kedua jalur ini cukup keras.
Jika dibandingkan secara langsung, konservatisme UNI terlihat sangat penakut.
OP ini memang benar-benar kejam, insentif ekosistem dilempar begitu banyak, UNI di sisi lain masih memelihara orang, tidak heran pemegangnya merasa frustrasi
Lihat AsliBalas0
CryptoGoldmine
· 13jam yang lalu
Menarik, dari sudut pandang rasio pendapatan dari kekuatan komputasi, perbedaan konfigurasi antara UNI dan OP menjadi lebih jelas. Struktur UNI yang proporsi biaya tenaga kerja cukup tinggi, ROI jangka panjangnya sebenarnya cukup meragukan.
Strategi agresif OP memang dapat menggerakkan lebih banyak likuiditas ekosistem dalam jangka pendek, tetapi keberlanjutannya masih harus dilihat dari kinerja siklus penyesuaian kesulitan berikutnya.
Jika UNI tidak meningkatkan investasi ekosistemnya, reaksi pasar akan semakin dingin. Ini bukan masalah emosi, tetapi masalah aritmatika.
OP menginvestasikan 60 juta untuk insentif, yang setara dengan menambah investasi hash rate langsung dalam jaringan kekuatan komputasi. Jika periode pengembalian investasi UNI diperpanjang, pemegangnya secara alami akan memberikan suara dengan kaki mereka.
Saya pribadi merasa UNI harus meninjau kembali logika konfigurasi, jika tidak, kesenjangan ini akan semakin jelas.
Gagasan OP yang all-in ke ekosistem, meskipun agresif, memang menangkap peluang penataan saat ini. Jika UNI terus seperti ini, daya saingnya akan secara bertahap terkikis.
Lihat AsliBalas0
0xSleepDeprived
· 13jam yang lalu
uni di sini benar-benar konservatif, sedangkan insentif OP jika dibandingkan langsung terlihat kurang menarik
Melihat perbedaan konfigurasi keuangan dari dua DEX teratas akhir-akhir ini, angka-angka tersebut memang mencerminkan pilihan strategi yang berbeda.
Ambil UNI sebagai contoh, anggaran operasional tahunan sebesar 15 juta, di mana 5 juta dialokasikan untuk biaya tenaga kerja, sisanya 10 juta digunakan untuk pembangunan ekosistem. Dari segi nilai absolut, skala investasi ini sudah cukup besar, tetapi masalahnya terletak pada saat membandingkan.
Begitu juga dengan OP yang juga berjalan di jaringan Ethereum, biaya operasional mencapai tingkat 63 juta, dan alokasi dana hampir berlawanan — 60 juta diarahkan ke insentif ekosistem dan infrastruktur, hanya 300 ribu yang digunakan untuk menutupi pengeluaran tenaga kerja. Perbedaan besar ini langsung menunjukkan kepada pasar dua filosofi investasi yang sangat berbeda.
Konfigurasi UNI lebih mirip dengan "pertama memastikan stabilitas tim, lalu membangun ekosistem", sementara OP memilih jalur agresif "all in ekosistem". Ini bukan berarti siapa yang benar atau salah, melainkan menunjukkan perbedaan kecenderungan pengambilan keputusan yang mencolok. Pemilik token yang melihat perbandingan ini tentu akan bertanya: mengapa sebuah tim mengalokasikan proporsi dana sebesar ini untuk sumber daya manusia? Apakah langkah pembangunan ekosistem seharusnya lebih agresif?
Respon pasar sebenarnya cukup langsung — ketika Anda melihat pesaing melakukan insentif ekosistem dalam skala besar, lalu membandingkannya dengan kecepatan investasi Anda sendiri, ekspektasi psikologis pasti akan mengalami perbedaan. Perasaan ini tidak selalu hasil dari analisis rasional, melainkan lebih didasarkan pada perbandingan angka yang langsung terlihat.