Menemukan satu ciri, banyak lembaga besar Web3 dan yayasan mempekerjakan banyak talenta yang sangat “pandai wawancara”. Riwayat dan pengalaman mereka terlihat sangat bagus tetapi tidak ada satu pun kasus Web3 yang benar-benar menonjol, tetapi mereka sangat pandai, efek sampingnya sering kali baru bisa terlihat setelah 1-2 tahun, saat itu biaya peluang atau keuntungan sudah didapatkan atau kerugian sudah tertutup. Hanya orang yang benar-benar paham yang tahu ada yang tidak beres, tetapi mereka malas untuk membicarakannya.