Tahun 2026 dimulai, berita besar tentang penyesuaian personel di salah satu bursa terkemuka menyebar di industri. Diketahui bahwa departemen teknologi terkait telah melakukan PHK, dan berita ini dengan cepat menyebar di media sosial. Beberapa profesional di industri kemudian mengikuti dengan komentar dan membagikan ulang, termasuk beberapa akun penting seperti investor terkenal yang mulai memperhatikan hal ini, dan diperkirakan tim eksekutif bursa tersebut juga akan merespons secara bertahap.

Perubahan personel ini melibatkan tim teknologi yang cukup besar, dan dari sudut pandang para pelaku Web3, dibandingkan dengan fluktuasi pasar, penyesuaian struktur internal sering kali mencerminkan pergeseran strategi perusahaan. Beberapa komentar menunjukkan bahwa PHK semacam ini mungkin terkait dengan optimalisasi bisnis, pengendalian biaya, atau integrasi departemen. Banyak anggota komunitas merasa sedih terhadap karyawan yang terdampak, sekaligus membahas potensi dampak kejadian ini terhadap pasar rekrutmen industri.