5 Januari 2026, lanskap kekuasaan pertukaran kripto mengalami perubahan yang bersejarah.
Pertukaran global terbesar yang dulunya menekankan "tanpa markas pusat", secara resmi diambil alih oleh tiga entitas berlisensi Pasar Global Abu Dhabi (ADGM). Platform perdagangan, kliring dan penyimpanan, perdagangan over-the-counter — setiap segmen bisnis kini memiliki kepemilikan yang jelas, dan makhluk raksasa yang dulunya tampak seperti pasukan tergelandang akhirnya memiliki domisili hukum yang sesungguhnya.
Semua ini terjadi kurang dari sebulan setelah He Yi naik menjadi CEO Bersama. Apa yang terjadi dalam sebulan ini? Seorang karyawan diberhentikan sementara karena melanggar peraturan informasi orang dalam dengan mendapatkan keuntungan di media sosial; program penghargaan deklarasi resmi disalurkan dengan cara yang terstandarisasi; He Yi melakukan analisis diri secara teratur di berbagai kesempatan — kualitas koin yang terdaftar sangat beragam, pengalaman produk memiliki perbedaan yang jelas, inefisiensi yang ditimbulkan oleh skala organisasi, dan keputusan dalam jalur bakat……
Dari era yang didorong oleh keputusan individu, beralih ke tahap baru pengambilan keputusan kelembagaan dan beragam. Ini adalah harga dari pertumbuhan, dan juga tanda kedewasaan. Skala menjadi lebih besar, fleksibilitas menghadapi tantangan, tetapi kepatuhan meningkat. Bagi industri ini, apakah ketertiban dan efisiensi dapat menemukan titik keseimbangan di tingkat pertukaran menjadi semakin kritis.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
16 Suka
Hadiah
16
8
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
4am_degen
· 6jam yang lalu
Hmm... Sekarang benar-benar akan "memiliki kantor pusat", rasanya masa pertumbuhan liar yang pernah ada akan berakhir.
Lihat AsliBalas0
YieldWhisperer
· 01-11 07:55
何一, selama sebulan ini, benar-benar mengungkap semua hal buruk? Dari anarkisme menjadi ada orang tua yang mengatur... perubahan ini
Lihat AsliBalas0
TokenEconomist
· 01-09 05:59
sebenarnya, biarkan saya jelaskan—apa yang mereka sebut "kematangan" pada dasarnya hanyalah penyerahan regulasi yang dihias dengan mewah. seluruh hal "tanpa kantor pusat" itu tidak pernah tentang desentralisasi, melainkan tentang deniabilitas yang masuk akal, kan? sekarang mereka mengakui bahwa permainannya telah berubah.
Lihat AsliBalas0
BridgeJumper
· 01-09 05:59
He Yi kali ini benar-benar sedang membereskan kekacauan, mengubah tentara bayaran menjadi sistematis dalam waktu satu bulan, terlihat keras tapi memang harus dilakukan seperti itu
Lihat AsliBalas0
OfflineNewbie
· 01-09 05:56
Aduh, akhirnya punya kantor pusat, ya. Pernyataan "kami ada di mana-mana" sebelumnya benar-benar membuat telinga saya menjadi keras.
Lihat AsliBalas0
PancakeFlippa
· 01-09 05:49
Hanya dalam satu bulan melakukan langkah sebesar ini, perubahan ini cukup cepat. Kepatuhan adalah hal yang baik, tetapi biayanya juga memang besar, rasanya fleksibilitas hilang.
Lihat AsliBalas0
BearMarketLightning
· 01-09 05:48
Sial, apakah ini benar-benar akan "keluar" dari pasar? Dulu tidak memiliki kantor pusat sekarang langsung diakuisisi oleh UEA, kontrasnya cukup besar nih
Lihat AsliBalas0
SerLiquidated
· 01-09 05:36
Wah, akhirnya ada yang mengurus, permainan "tanpa pemerintah" sebelumnya harus dihentikan.
5 Januari 2026, lanskap kekuasaan pertukaran kripto mengalami perubahan yang bersejarah.
Pertukaran global terbesar yang dulunya menekankan "tanpa markas pusat", secara resmi diambil alih oleh tiga entitas berlisensi Pasar Global Abu Dhabi (ADGM). Platform perdagangan, kliring dan penyimpanan, perdagangan over-the-counter — setiap segmen bisnis kini memiliki kepemilikan yang jelas, dan makhluk raksasa yang dulunya tampak seperti pasukan tergelandang akhirnya memiliki domisili hukum yang sesungguhnya.
Semua ini terjadi kurang dari sebulan setelah He Yi naik menjadi CEO Bersama. Apa yang terjadi dalam sebulan ini? Seorang karyawan diberhentikan sementara karena melanggar peraturan informasi orang dalam dengan mendapatkan keuntungan di media sosial; program penghargaan deklarasi resmi disalurkan dengan cara yang terstandarisasi; He Yi melakukan analisis diri secara teratur di berbagai kesempatan — kualitas koin yang terdaftar sangat beragam, pengalaman produk memiliki perbedaan yang jelas, inefisiensi yang ditimbulkan oleh skala organisasi, dan keputusan dalam jalur bakat……
Dari era yang didorong oleh keputusan individu, beralih ke tahap baru pengambilan keputusan kelembagaan dan beragam. Ini adalah harga dari pertumbuhan, dan juga tanda kedewasaan. Skala menjadi lebih besar, fleksibilitas menghadapi tantangan, tetapi kepatuhan meningkat. Bagi industri ini, apakah ketertiban dan efisiensi dapat menemukan titik keseimbangan di tingkat pertukaran menjadi semakin kritis.