Pada pertengahan Desember, pemerintah Filipina mengumumkan manfaat signifikan bagi karyawan kontrak. Presiden Ferdinand Marcos Jr. mengizinkan distribusi pembayaran gratuity sebesar P7.000 kepada pekerja kontrak layanan (COS) dan pekerjaan pesanan (JO) di berbagai lembaga pemerintah. Keputusan ini, yang diformalkan melalui Perintah Administratif No. 39, mengakui kontribusi pekerja ini terhadap operasi pemerintah dan penyampaian layanan selama masa ekonomi yang menantang.
Kebijakan ini menyoroti perbedaan penting: tidak seperti pegawai negeri sipil tetap yang menerima bonus tengah tahun, bonus akhir tahun, dan insentif kinerja, pekerja COS dan JO biasanya tidak mendapatkan manfaat berulang ini. Pembayaran gratuity 2024 berfungsi sebagai kompensasi atas kekurangan tersebut.
Siapa yang Berhak dan Berapa Banyak yang Akan Diterima
Manfaat dasar cukup sederhana: pekerja dengan minimal empat bulan layanan berkelanjutan dan memuaskan per 15 Desember menerima P7.000 penuh. Namun, pemerintah merancang skala bertingkat bagi mereka dengan masa kerja yang lebih singkat:
Tiga hingga empat bulan layanan: hingga P6.000
Dua hingga tiga bulan layanan: hingga P5.000
Kurang dari dua bulan layanan: hingga P4.000
Struktur pro-rata ini memastikan pekerja jangka pendek pun mendapatkan pengakuan secara proporsional.
Instansi Mana Saja yang Termasuk
Perintah Administratif 39 berlaku secara luas di seluruh sektor pemerintahan. Karyawan yang memenuhi syarat bekerja di lembaga pemerintah nasional, universitas dan perguruan tinggi negeri, perusahaan milik atau dikendalikan pemerintah, dan distrik air lokal. Kebijakan ini menjangkau jutaan pekerja kontrak yang tersebar di berbagai institusi tersebut.
Garis Waktu dan Kondisi Utama
Pekerja harus memenuhi dua persyaratan penting: kontrak mereka harus tetap aktif pada 15 Desember, dan mereka harus telah menyelesaikan minimal empat bulan layanan yang memuaskan pada tanggal tersebut. Pembayaran gratuity 2024 tidak akan diberikan sebelum 15 Desember, memberi waktu bagi lembaga untuk memproses dan memverifikasi kelayakan di seluruh tenaga kerja mereka.
Pembayaran satu kali ini mengakui peran penting yang dimainkan oleh pekerja temporer dan kontrak ini dalam mempertahankan layanan pemerintah tanpa memberikan keamanan pekerjaan permanen.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Memahami Pembayaran Pesangon P7.000 2024 untuk Pekerja Kontrak Pemerintah dan Job Order
Kebijakan di Balik Pembayaran
Pada pertengahan Desember, pemerintah Filipina mengumumkan manfaat signifikan bagi karyawan kontrak. Presiden Ferdinand Marcos Jr. mengizinkan distribusi pembayaran gratuity sebesar P7.000 kepada pekerja kontrak layanan (COS) dan pekerjaan pesanan (JO) di berbagai lembaga pemerintah. Keputusan ini, yang diformalkan melalui Perintah Administratif No. 39, mengakui kontribusi pekerja ini terhadap operasi pemerintah dan penyampaian layanan selama masa ekonomi yang menantang.
Kebijakan ini menyoroti perbedaan penting: tidak seperti pegawai negeri sipil tetap yang menerima bonus tengah tahun, bonus akhir tahun, dan insentif kinerja, pekerja COS dan JO biasanya tidak mendapatkan manfaat berulang ini. Pembayaran gratuity 2024 berfungsi sebagai kompensasi atas kekurangan tersebut.
Siapa yang Berhak dan Berapa Banyak yang Akan Diterima
Manfaat dasar cukup sederhana: pekerja dengan minimal empat bulan layanan berkelanjutan dan memuaskan per 15 Desember menerima P7.000 penuh. Namun, pemerintah merancang skala bertingkat bagi mereka dengan masa kerja yang lebih singkat:
Struktur pro-rata ini memastikan pekerja jangka pendek pun mendapatkan pengakuan secara proporsional.
Instansi Mana Saja yang Termasuk
Perintah Administratif 39 berlaku secara luas di seluruh sektor pemerintahan. Karyawan yang memenuhi syarat bekerja di lembaga pemerintah nasional, universitas dan perguruan tinggi negeri, perusahaan milik atau dikendalikan pemerintah, dan distrik air lokal. Kebijakan ini menjangkau jutaan pekerja kontrak yang tersebar di berbagai institusi tersebut.
Garis Waktu dan Kondisi Utama
Pekerja harus memenuhi dua persyaratan penting: kontrak mereka harus tetap aktif pada 15 Desember, dan mereka harus telah menyelesaikan minimal empat bulan layanan yang memuaskan pada tanggal tersebut. Pembayaran gratuity 2024 tidak akan diberikan sebelum 15 Desember, memberi waktu bagi lembaga untuk memproses dan memverifikasi kelayakan di seluruh tenaga kerja mereka.
Pembayaran satu kali ini mengakui peran penting yang dimainkan oleh pekerja temporer dan kontrak ini dalam mempertahankan layanan pemerintah tanpa memberikan keamanan pekerjaan permanen.