Ingin melihat bagaimana cara membangun mekanisme Train to earn yang sepenuhnya baru di rantai Solana?

Ide ini menggabungkan beberapa pemikiran model matang yang sudah ada, menciptakan sistem insentif ekosistem yang berbeda. Singkatnya, logika intinya adalah membiarkan peserta mendapatkan reward dalam proses pelatihan dan pembangunan — mode ini masih belum terlalu umum dalam proyek Web3.

Kunci utamanya adalah kontrak sudah di-deploy ke mainnet Solana, sekarang tinggal melihat bagaimana menjalankan mekanisme ini dengan sesungguhnya. Di dalamnya melibatkan desain ekonomi token, tingkatan insentif pengguna, serta strategi cold start seluruh ekosistem, semuanya perlu dipoles dengan cermat.

Jika Anda tertarik pada aplikasi inovatif Solana, atau ingin memahami lebih dalam logika di balik mekanisme insentif tipe baru seperti ini, patut diperhatikan perkembangan proyek ini ke depannya. Inovasi ekosistem sering kali dimulai dari percobaan-percobaan berani seperti ini.