Berapa yang Sebenarnya Diperoleh CEO Meta Mark Zuckerberg pada 2024: Rincian sebesar $27,22 Juta

CEO Meta menerima paket kompensasi total senilai $27,22 juta selama tahun fiskal 2024, menandai peningkatan yang signifikan dari $24,4 juta yang diterimanya pada tahun 2023. Menurut pengajuan SEC perusahaan, ini mewakili kenaikan besar dalam kompensasi eksekutif dari tahun ke tahun. Namun, komposisi dari gaji ini menceritakan kisah yang lebih menarik daripada angka utama yang terlihat.

Gaji $1 dan Ke mana Uang Asli Mengalir

Di sinilah struktur kompensasi Zuckerberg berbeda secara dramatis dari model gaji CEO biasanya. Pendiri Meta hanya meminta $1 sebagai gaji tahunan untuk 2024—sebuah gestur simbolis yang diadopsi oleh banyak eksekutif teknologi. Dia tidak menerima bonus maupun penghargaan ekuitas, yang sangat berbeda dari cara kebanyakan pemimpin perusahaan menyusun paket kompensasi mereka. Sebagian besar dari paket senilai $27,22 juta—bagian terbesar—sebenarnya berasal dari biaya keamanan pribadi. Ini termasuk biaya terkait pengaturan keamanan komprehensif di kediamannya, perlindungan selama perjalanan pribadi, dan biaya yang terkait dengan penggunaan pesawat pribadi.

Kesenjangan Gaji CEO dan Karyawan Membesar

Ketimpangan kompensasi antara kepemimpinan dan tenaga kerja yang lebih luas meningkat pada tahun 2024. Meta melaporkan rasio gaji CEO terhadap gaji median karyawan sebesar 65:1 untuk tahun tersebut, yang berarti total kompensasi Zuckerberg 65 kali lebih tinggi daripada karyawan perusahaan dengan gaji median. Metode ini mencerminkan tren yang lebih luas dalam kompensasi eksekutif industri teknologi, di mana biaya keamanan dan pengeluaran pribadi semakin mendominasi paket gaji CEO dibandingkan dengan pengaturan gaji dan ekuitas tradisional.

Jaminan Saham Signifikan untuk Mengamankan Kewajiban Utang

Selain kompensasi tahunan, Zuckerberg telah mengikat aset perusahaan yang signifikan sebagai jaminan untuk kewajiban keuangan tertentu. Menurut persetujuan dewan dan otorisasi komite kompensasi, Zuckerberg telah menjaminkan 12 juta saham Class B dari Meta. Ini mewakili sekitar 3,5% dari semua saham yang dia miliki secara pribadi, 0,5% dari total saham yang beredar di perusahaan, dan sekitar 2,1% dari total kekuasaan voting perusahaan per 1 April 2025. Pengaturan jaminan saham ini menunjukkan bagaimana akuntabilitas eksekutif melampaui mekanisme kompensasi tradisional dan masuk ke dalam pengaturan sekuritas berbasis aset.