Dasar
Spot
Perdagangkan kripto dengan bebas
Perdagangan Margin
Perbesar keuntungan Anda dengan leverage
Konversi & Investasi Otomatis
0 Fees
Perdagangkan dalam ukuran berapa pun tanpa biaya dan tanpa slippage
ETF
Dapatkan eksposur ke posisi leverage dengan mudah
Perdagangan Pre-Market
Perdagangkan token baru sebelum listing
Futures
Akses ribuan kontrak perpetual
TradFi
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Pengantar tentang Perdagangan Futures
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
Launchpad
Jadi yang pertama untuk proyek token besar berikutnya
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Simple Earn
Dapatkan bunga dengan token yang menganggur
Investasi Otomatis
Investasi otomatis secara teratur
Investasi Ganda
Keuntungan dari volatilitas pasar
Soft Staking
Dapatkan hadiah dengan staking fleksibel
Pinjaman Kripto
0 Fees
Menjaminkan satu kripto untuk meminjam kripto lainnya
Pusat Peminjaman
Hub Peminjaman Terpadu
Berapa Penghasilan Mark Zuckerberg Sebenarnya dalam Setahun? Pengungkapan SEC 2024 Menguraikan Kompensasi $27,22Jnya
Pendapatan tahunan Mark Zuckerberg telah menjadi sorotan publik setelah pengajuan SEC terbaru Meta Platforms. Menurut pengungkapan perusahaan tersebut, total kompensasi Meta CEO untuk 2024 mencapai $27.22 juta, naik dari $24.4 juta pada 2023—peningkatan yang signifikan yang menceritakan kisah menarik tentang bagaimana kompensasi eksekutif disusun di salah satu perusahaan teknologi terbesar di dunia.
Rincian: Dari Mana Kompensasi Mark Zuckerberg 2024 Berasal
Saat menelaah berapa yang sebenarnya Mark Zuckerberg hasilkan, susunan paket kompensasinya mengungkap kenyataan yang mencolok: ini bukan soal gaji atau opsi saham dalam pengertian tradisional. Meta CEO itu terkenal hanya meminta $1 dalam gaji tahunan untuk 2024, menolak untuk berpartisipasi dalam rencana bonus perusahaan, dan tidak menerima penghargaan ekuitas apa pun. Ini bukan hal yang tidak biasa bagi Zuckerberg—ini sudah menjadi pendekatannya selama bertahun-tahun. Jadi, dari mana datangnya $27.22 juta?
Sebagian besar kompensasinya berasal dari biaya yang terkait keamanan, bukan dari pendapatan konvensional. Biaya tersebut mencakup pengaturan keamanan pribadi di tempat tinggalnya, perlindungan selama perjalanan pribadinya, serta biaya yang terkait dengan penggunaan pesawat pribadinya. Pada dasarnya, perusahaan menanggung apa yang setara dengan infrastruktur keamanan komprehensif yang dirancang untuk melindungi CEO dan keluarganya—biaya yang diklasifikasikan sebagai bagian dari paket kompensasi totalnya.
Biaya Keamanan Mendominasi Struktur Penghasilannya
Model kompensasi ini menegaskan bagaimana perusahaan besar menangani perlindungan eksekutif. Alih-alih Mark Zuckerberg menerima uang tunai atau ekuitas yang perlu ia alokasikan untuk keamanan, Meta menanggung biaya-biaya tersebut secara langsung sebagai bagian dari pengaturan pekerjaannya. Tunjangan keamanan dan pengeluaran terkait menjadi tulang punggung dari kompensasi tahunan yang ia sebutkan sebesar $27.22 juta.
Pendekatan ini mencerminkan lanskap keamanan yang lebih luas bagi para eksekutif miliarder. Sebagai salah satu figur paling dikenal di dunia dan pendiri perusahaan dengan 3 miliar pengguna, langkah-langkah keamanan yang diperlukan melampaui apa yang biasanya dianggap sebagai pengeluaran pribadi.
Jaminan Saham dan Aset Keuangan
Di luar struktur kompensasi langsungnya, pengajuan SEC mengungkap detail penting lain tentang hubungan keuangan Mark Zuckerberg dengan Meta. Ia telah menjaminkan 12 juta saham saham biasa Kelas B sebagai jaminan untuk kewajiban utang tertentu. Pada April 2025, saham-saham tersebut mewakili sekitar 3.5% dari total kepemilikan bermanfaatnya di perusahaan dan 0.5% dari saham biasa yang beredar milik Meta.
Pengaturan penjaminan ini memerlukan persetujuan dari komite kompensasi, nominasi, dan tata kelola Meta serta dewan direksi. Langkah tersebut menunjukkan bahwa bahkan pada level tertinggi kepemimpinan perusahaan, keputusan keuangan pribadi para eksekutif tetap berada di bawah pengawasan dewan ketika melibatkan sekuritas perusahaan.
Pertumbuhan Kompensasi dari Tahun ke Tahun
Kenaikan dari $24.4 juta pada 2023 menjadi $27.22 juta pada 2024 mencerminkan meningkatnya biaya keamanan, bukan perubahan dalam filosofi kompensasi. Rasio kompensasi tahunan Mark Zuckerberg terhadap kompensasi median dari seluruh karyawan Meta lainnya adalah 65:1 untuk 2024, yang menunjukkan adanya kesenjangan signifikan antara gaji eksekutif dan gaji karyawan rata-rata—sebuah metrik yang telah menarik perhatian para advokat tata kelola perusahaan.
Pengungkapan kompensasi ini, yang diajukan kepada SEC sebagaimana diwajibkan oleh peraturan sekuritas federal, terus menunjukkan bagaimana eksekutif perusahaan teknologi besar menyusun paket gaji mereka dengan cara yang sangat berbeda dari model gaji dan bonus tradisional. Bagi CEO Meta, sebagian besar dari apa yang ia dapatkan setiap tahun digunakan untuk menjaga perangkat keamanan yang mengelilingi posisinya dan keselamatan pribadinya.