Fortune Chineseによると、SpaceXは木曜の夕方にIPOの価格決定を行い、金曜（6月13日）にNasdaqでティッカー「SPCX」の下で取引を開始する予定で、米国史上最大規模の新規株式公開（IPO）となります。同社は1株あたり135ドルで555百万株超を発行し、評価額が1.75兆ドルを上回る形で少なくとも750億ドルを調達する計画です。 BNP Paribasのストラテジスト、Greg Boutleは、個人投資家やパッシブ投資家が、SpaceXの購入資金を捻出するために、他の株式を合計で約500億ドル分売却する可能性があると警告しました。さらに、レバレッジETFやコモディティ取引アドバイザーが売りに加われば、連鎖的な影響（カスケード効果）のリスクもあるとしています。IPOは、第2四半期（Q2）の終わりに到来しますが、その時期には市場がすでに、無関係な株の処分として1000億ドル超に直面していると同氏は指摘しました。

Gate News bot のメッセージ、Gateの相場表示、Alphaリリース後、Gregはすでに758.34％上昇し、現在の価格は0.0008239 USDTです。

NYDIGのリサーチ責任者であるGreg Cipolaroは、最近のビットコインの上昇は米国株のソフトウェアセクターの動きとともに見られるが、これは主にマクロ経済の要因によるものであり、構造的な収束によるものではないと指摘している。彼は、ビットコイン価格の変動のうち、株式市場と関連しているのはわずか四分の一であり、75%の要因は他の分野から来ていると述べ、投資ポートフォリオの多様化手段としての役割を強調した。

Anthropicの創設者であるDario Amodeiは、トランプ政権との関係が緊張しているのは、彼らに寄付をしなかったことに起因し、AI規制への支持が政府の議題と相反しているためだと明らかにした。彼はトランプとの関係は、OpenAIの総裁であるGreg Brockmanとの関係とは異なると述べた。

NYDIGのリサーチ責任者であるGreg Cipolaroは、人工知能が労働市場に影響を与え、中央銀行の金融緩和を促進し、それが結果的にビットコインに好影響をもたらす可能性があると述べています。彼は、AIの経済への影響がビットコインに伝わり、流動性の拡大がそのパフォーマンスを支えると考えており、変革による課題があっても、AIは引き続き統合的な発展のパターンに従うと予測しています。

加密金融機関NYDIG研究責任者のGreg Cipolaroは、人工知能が経済成長と流動性の拡大を促進し、それによってビットコインが恩恵を受ける可能性があると指摘しています。AIの影響は雇用構造の変化を引き起こす可能性があり、各国政府が緩和的な政策を採用し、ビットコインなどのリスク資産の魅力を高めることにつながると考えられます。歴史的な経験から、技術革新は短期的な課題をもたらすものの、最終的には社会が技術を統合し、AIに適応した企業や労働者はより高いリターンを得ることが期待されています。

NYDIGのリサーチディレクターであるGreg Cipolaroは、暗号分野の投資可能な範囲が狭まってきており、主に従来の金融商品をブロックチェーンに拡張する応用に集中していると指摘し、大規模なブロックチェーンの応用が出現する可能性は予想より低いと考えている。

イーサリアム財団の執行ディレクターであるTomasz Stańczakは、内部改革の妨げにより辞任し、コアコントリビューターのGregはこれを予想通りとし、財団には長年にわたる権力闘争と資源の非効率的な問題が存在すると指摘し、運営を推進するためにビジネス経験のあるリーダーシップの導入を呼びかけている。

ナスダック上場企業のCosmos Healthは、50万ドル相当のビットコインを購入し、暗号資産への投資合計は250万ドルに達しました。これは投資ポートフォリオの多様化を目的としています。最高経営責任者のGreg Siokasは、購入平均価格が70,000ドル未満であり、他の暗号通貨の組み入れも検討していると述べました。

マスクはXプラットフォームで、子会社の人工知能企業xAIが組織再編を開始し、「一部の従業員と別れる必要がある」と発表し、実行効率の向上を目指している。彼は解雇の規模や自主的または強制的な退職を区別しなかったが、引き続き採用を行っていることを強調し、xAIは引き続きコア製品と計算力の展開を推進していることを示した。
今回の調整は、xAI創設チームの継続的な動揺の最中に行われた。共同創設者のJimmy BaとTony Wuは今週離職を確認し、以前にはIgor Babuschkin、Kyle Kosic、Christian Szegedy、Greg Yangなどのコアメンバーも次々に退いた。チームの変化は戦略的な方向転換と同期している。