急速に進化する暗号通貨の風景では、代表性が重要です。近年、革新的なプロトコルの開発から画期的な企業の設立に至るまで、Web3エコシステム全体でリーダーシップの役割を果たす素晴らしい女性たちが登場しています。彼女たちのビジョンと専門知識を通じてデジタル資産の領域を再形成している7人の卓越した女性リーダーにスポットライトを当てます。## 1. ガブリエラ・M・クズ、グローバルDCAのCEOグローバルデジタル資産＆暗号通貨協会 (Global DCA) は、デジタル資産業界のための自己規制組織として機能し、適切な規制の枠組み内でブロックチェーン技術の開発を導くためのフレームワークを確立します。ガブリエラ・M・クズは、2019年に業界アドバイザーとして暗号通貨の旅を始め、その後グローバルDCAのコンサルタントに転身しました。彼女のリーダーシップの軌跡は、取締役会のメンバーに進み、最終的には現在のCEOの地位に至りました。彼女の指導の下、Global DCAは重要なマイルストーンを達成しました:- 小規模、中規模、エンタープライズレベルの企業を超える80以上の企業からなるメンバーシップネットワークを構築しました- 10以上の政策回答および正式なコメントレターを執筆しました- アメリカ合衆国の政府の中心地であるキャピトルヒルで100回以上の会議を実施しました- デジタル資産エコシステム全体で多様なステークホルダーエンゲージメントを発展させました## 2.リサ・ラウド、FLUIDEFI共同創設者兼CEOFLUIDEFIは、デジタル資産を管理するプロの投資家や金融機関向けに特別に設計されたクラウドベースのソフトウェア・アズ・ア・サービス(SaaS)プラットフォームとして機能します。このプラットフォームは、暗号資産や流動性プールの効率的な取引、移転、監視を促進します。創業者兼CEOのリサ・ラウドは、ShapeShift、Apple、Oracle、Intuit、PayPalなどの著名な企業でのエンジニアリング、マーケティング、国際展開におけるリーダーシップ役職からの豊富な経験を持っています。認知されたフィンテックインフルエンサーであるリサは、次のことについて頻繁に洞察を共有しています:- ブロックチェーンの実用的な応用- 新興暗号通貨トレンド- 分散型金融 (DeFi) イノベーション- NFTの開発- 金融包摂イニシアチブ- 女性の金融とテクノロジーにおけるエンパワーメント彼女の現在のプロフェッショナルなミッションは、機関投資家やプロのトレーダーのニーズに応える高度なツールを作成することでDeFiの採用を加速させることに焦点を当てています。## 3. GuapCoinの創設者タボニア・エバンスGuapCoinは、黒人コミュニティ内での経済的エンパワーメントを高めるために特別に作られた先駆的な暗号通貨を表しています。タボニア・エバンスは、経済成長と財政的独立を促進するためのブロックチェーンの可能性を認識した後、この革新的なデジタル資産を設立しました。2016年にブロックチェーンの世界に参入して以来、彼女はこの目的で設計された暗号通貨の主任エンジニアを作成し、務めた最初の黒人女性の一人として評価されています。20年以上の技術的専門知識を持つタボニアは、ビジネスリーダーシップと家族の責任を両立させる「母親起業家」として自らを位置づけています。彼女の起業家ポートフォリオには、デジタルインタラクションにおける信頼を高める革新的なピアツーピアレピュテーションプラットフォームSafe2meetの共同設立も含まれています。## 4. ギビング・トゥ・サービスのCEO、リアン・ホルダーGiving To Servicesは、暗号通貨と慈善活動の交差点に立ち、公共サービス専門職を支援するために特別に設計されたユニークなデジタル資産とステーキングプラットフォームを提供します。このプラットフォームの核心的な使命は、公務員に対して認識を与え、財政的な報酬を提供することにあります。パートナーシップ責任者として2年間勤務した後、リアン・ホルダーはGiving to ServicesのCEOに昇進しました。彼女のリーダーシップは特に注目に値し、彼女は暗号通貨セクターにおける数少ない女性CEOの一人であり、全員男性のチームを指揮しています。わずか29歳で、リアンは世界で最も若い、あるいは若い暗号CEOの一人という特権を持ち、ブロックチェーンの革新に新しい視点をもたらしています。## 5. リサ・フランコー、クリプト・チューターズの共同創設者リサ・フランコールは、暗号通貨分野で過小評価されているグループを支援するために、eラーニング、個別指導、教育エンターテイメントを活用した教育プラットフォーム「Crypto Tutors」を共同設立しました。彼女の仕事は、"テクノロジーのオプラ"というニックネームを彼女に与え、"グローバルにエンパワーメントを拡大する"というビジョンを追求しています。著名なブロックチェーン技術者であり自称未来学者のリサは、数多くの技術思想のリーダーとのインタビューを行い、次のトピックを扱いました：- 数十億ドル規模の組織を構築する- Web3における多様性の表現を増やす- 黒人およびヒスパニックの専門家をリーダーシップポジションに引き上げる彼女のブロックチェーン技術に関する専門知識は、国立科学財団での以前の仕事によって補完され、教育イニシアチブに貴重な研究の洞察をもたらしています。## 6. ライトニングラボのCEO、エリザベス・スタークLightning Labsは、世界中でビットコイン(BTC)ネットワークを介して、ほぼ瞬時に、低コストの通貨移転を可能にする重要なインフラを開発しています。共同創設者兼CEOのエリザベス・スタークは、ビットコインの取引能力を拡大するこの取り組みをリードしています。Lightning Labsでの役割を超えて、エリザベスはデジタル資産エコシステムに次のように貢献しています:- ブロックチェーン起業家兼教育者- オープンインターネットの原則の擁護者- Coin Centerのメンバー、リーダーであるデジタル通貨政策組織の- スペースと時間の証明に基づく新しいブロックチェーンプロトコルを開発しているChia (XCH)のコンサルタント彼女の学歴には、スタンフォード大学やイェール大学などの名門機関での未来のインターネット技術に関する講義が含まれています。エリザベスのアドバイザリー経験は、分散型テクノロジースタートアップから人工知能のベンチャーにわたります。## 7. ウルチ・エネベリ、Web3Ladiesの創設者ナイジェリア初の女性ブロックチェーンエンジニアであるオルチ・エネベリは、アフリカ最大の非営利Web3コミュニティに成長したWeb3Ladiesを設立しました。この活気あるエコシステムは、現在、数多くのアフリカ諸国とデジタルプラットフォームにわたって15,000人以上のメンバーを抱えています。コミュニティは、アフリカのWeb3エコシステム内で次世代の女性イノベーターを育成することに焦点を当て、専門的なブロックチェーン教育とスキル開発を提供しています。オルチのプロフェッショナルな経験には、数年間にわたる主要な業界プレーヤーとのコラボレーションが含まれています。現在、Liqualityでシニアスマートコントラクト開発者として勤務しており、彼女はブロックチェーンの普及を進めながら、Web3スペースにおける女性の代表性を拡大することにコミットし続けています。
Web3における女性の台頭：暗号資産を変革するトップ7の女性リーダー
急速に進化する暗号通貨の風景では、代表性が重要です。近年、革新的なプロトコルの開発から画期的な企業の設立に至るまで、Web3エコシステム全体でリーダーシップの役割を果たす素晴らしい女性たちが登場しています。彼女たちのビジョンと専門知識を通じてデジタル資産の領域を再形成している7人の卓越した女性リーダーにスポットライトを当てます。
1. ガブリエラ・M・クズ、グローバルDCAのCEO
グローバルデジタル資産＆暗号通貨協会 (Global DCA) は、デジタル資産業界のための自己規制組織として機能し、適切な規制の枠組み内でブロックチェーン技術の開発を導くためのフレームワークを確立します。
ガブリエラ・M・クズは、2019年に業界アドバイザーとして暗号通貨の旅を始め、その後グローバルDCAのコンサルタントに転身しました。彼女のリーダーシップの軌跡は、取締役会のメンバーに進み、最終的には現在のCEOの地位に至りました。
彼女の指導の下、Global DCAは重要なマイルストーンを達成しました:
2.リサ・ラウド、FLUIDEFI共同創設者兼CEO
FLUIDEFIは、デジタル資産を管理するプロの投資家や金融機関向けに特別に設計されたクラウドベースのソフトウェア・アズ・ア・サービス(SaaS)プラットフォームとして機能します。このプラットフォームは、暗号資産や流動性プールの効率的な取引、移転、監視を促進します。
創業者兼CEOのリサ・ラウドは、ShapeShift、Apple、Oracle、Intuit、PayPalなどの著名な企業でのエンジニアリング、マーケティング、国際展開におけるリーダーシップ役職からの豊富な経験を持っています。
認知されたフィンテックインフルエンサーであるリサは、次のことについて頻繁に洞察を共有しています:
彼女の現在のプロフェッショナルなミッションは、機関投資家やプロのトレーダーのニーズに応える高度なツールを作成することでDeFiの採用を加速させることに焦点を当てています。
3. GuapCoinの創設者タボニア・エバンス
GuapCoinは、黒人コミュニティ内での経済的エンパワーメントを高めるために特別に作られた先駆的な暗号通貨を表しています。タボニア・エバンスは、経済成長と財政的独立を促進するためのブロックチェーンの可能性を認識した後、この革新的なデジタル資産を設立しました。
2016年にブロックチェーンの世界に参入して以来、彼女はこの目的で設計された暗号通貨の主任エンジニアを作成し、務めた最初の黒人女性の一人として評価されています。20年以上の技術的専門知識を持つタボニアは、ビジネスリーダーシップと家族の責任を両立させる「母親起業家」として自らを位置づけています。
彼女の起業家ポートフォリオには、デジタルインタラクションにおける信頼を高める革新的なピアツーピアレピュテーションプラットフォームSafe2meetの共同設立も含まれています。
4. ギビング・トゥ・サービスのCEO、リアン・ホルダー
Giving To Servicesは、暗号通貨と慈善活動の交差点に立ち、公共サービス専門職を支援するために特別に設計されたユニークなデジタル資産とステーキングプラットフォームを提供します。このプラットフォームの核心的な使命は、公務員に対して認識を与え、財政的な報酬を提供することにあります。
パートナーシップ責任者として2年間勤務した後、リアン・ホルダーはGiving to ServicesのCEOに昇進しました。彼女のリーダーシップは特に注目に値し、彼女は暗号通貨セクターにおける数少ない女性CEOの一人であり、全員男性のチームを指揮しています。
わずか29歳で、リアンは世界で最も若い、あるいは若い暗号CEOの一人という特権を持ち、ブロックチェーンの革新に新しい視点をもたらしています。
5. リサ・フランコー、クリプト・チューターズの共同創設者
リサ・フランコールは、暗号通貨分野で過小評価されているグループを支援するために、eラーニング、個別指導、教育エンターテイメントを活用した教育プラットフォーム「Crypto Tutors」を共同設立しました。彼女の仕事は、"テクノロジーのオプラ"というニックネームを彼女に与え、"グローバルにエンパワーメントを拡大する"というビジョンを追求しています。
著名なブロックチェーン技術者であり自称未来学者のリサは、数多くの技術思想のリーダーとのインタビューを行い、次のトピックを扱いました：
彼女のブロックチェーン技術に関する専門知識は、国立科学財団での以前の仕事によって補完され、教育イニシアチブに貴重な研究の洞察をもたらしています。
6. ライトニングラボのCEO、エリザベス・スターク
Lightning Labsは、世界中でビットコイン(BTC)ネットワークを介して、ほぼ瞬時に、低コストの通貨移転を可能にする重要なインフラを開発しています。共同創設者兼CEOのエリザベス・スタークは、ビットコインの取引能力を拡大するこの取り組みをリードしています。
Lightning Labsでの役割を超えて、エリザベスはデジタル資産エコシステムに次のように貢献しています:
彼女の学歴には、スタンフォード大学やイェール大学などの名門機関での未来のインターネット技術に関する講義が含まれています。エリザベスのアドバイザリー経験は、分散型テクノロジースタートアップから人工知能のベンチャーにわたります。
7. ウルチ・エネベリ、Web3Ladiesの創設者
ナイジェリア初の女性ブロックチェーンエンジニアであるオルチ・エネベリは、アフリカ最大の非営利Web3コミュニティに成長したWeb3Ladiesを設立しました。この活気あるエコシステムは、現在、数多くのアフリカ諸国とデジタルプラットフォームにわたって15,000人以上のメンバーを抱えています。
コミュニティは、アフリカのWeb3エコシステム内で次世代の女性イノベーターを育成することに焦点を当て、専門的なブロックチェーン教育とスキル開発を提供しています。オルチのプロフェッショナルな経験には、数年間にわたる主要な業界プレーヤーとのコラボレーションが含まれています。
現在、Liqualityでシニアスマートコントラクト開発者として勤務しており、彼女はブロックチェーンの普及を進めながら、Web3スペースにおける女性の代表性を拡大することにコミットし続けています。