主要な税務当局はわずか4ヶ月で25%の人員を失い、1月から5月の間に103,000人から約77,000人に減少しました。スタッフの崩壊は劇的ですが、ここでひとつのひねりがあります：彼らは人間を再雇用しようと慌てているわけではありません。

新しい監督文書によると、当局の解決策はアルゴリズムに基づいています。すでに機械学習を監査インフラに組み込み、スタッフの流出を補うためにAIにさらに注力しています。

暗号通貨の税務報告に関わる人にとって、この変化は重要です。自動化された監査システムは疲れず、休憩も取らず、無限に拡大します。問題はAIが報告の不一致を見つけるかどうかではなく、これらのモデルがブロックチェーン取引のパターン認識にどれだけ高度になるかということです。