ソース:CritpoTendenciaオリジナルタイトル:Web3のおかげでしか存在し得ない仕事オリジナルリンク:Web3はもはや遠い約束ではない。今日、新しい働き方とともに実際の変化を促進している。多くの伝統的な職業は、この新時代に特有の役割に対して主導権を失うだろう。この記事では、Web3のおかげでおそらく唯一存在する、または重要になる3つの職業を紹介する。## なぜWeb3は新しい職業を生み出すのか?Web3業界は急速に成長している。2025年には、ブロックチェーンと暗号通貨のグローバル市場は著しい拡大を迎え、求人やプロジェクトの増加を見せている。さらに、ブロックチェーンと人工知能の組み合わせにより、新しい技術的ニーズが生まれている。この状況は、企業やコミュニティに対して、テクノロジー、セキュリティ、倫理、データ、アイデンティティ、ガバナンスのハイブリッドなプロフィールを求めている。## オンチェーン監査人またはコントラクト監査人:分散化された世界の安全性オンチェーン監査人は、スマートコントラクト、トークンフロー、分散型金融(DeFi)(、オンチェーン取引をレビューする。脆弱性や論理エラー、安全性の欠陥を検出する。彼らの責任は、多額の損失を防ぐこともあり得る。最近のデータによると、この種の監査は高い需要がある。彼らの訓練は、プログラミング)例:Solidity、Rust、Go(、暗号学、テストフレームワーク、安全性分析を組み合わせる。報酬は従来のテック役職の平均を大きく上回ることが多く、特にシニア役職では顕著だ。論理的思考、技術的知識、リスクに対する鋭い目を持つ人にとって、この役割はWeb3経済において実質的な機会となる可能性がある。## アイデンティティアーキテクト:主権型デジタル資格の設計Web3は新しいアイデンティティシステムを必要としている。Web2スタイルのユーザー名とパスワードだけでは不十分だ。安全で、主権を持ち、相互運用性があり、プライベートなデジタルアイデンティティが必要だ。重要な役割だ。「アイデンティティアーキテクト」は、標準規格、アイデンティティウォレット、検証システム、ブロックチェーンに基づく資格を設計する。このプロフィールは、技術的、安全性、デザイン、規制遵守の側面を結びつける。最近の調査は、多くのdAppsやWeb3サービスが分散型アイデンティティシステムを必要としていることを示している。この分野はまだ構築途中だ。だからこそ、Web3のデジタルアイデンティティを学ぶ人には需要の高まりが見込まれる。この役割は、プロトコル、相互運用性、プライバシーに関する深い理解を必要とする。その仕事は、セキュリティやユーザー体験を犠牲にすることなく、Web3の普及を促進する。## アルゴリズムキュレーター:分散型エコシステムにおけるインテリジェントなモデレーションWeb3は、自動化エージェント、スマートコントラクト、ガバナンスアルゴリズム、自律型システムを取り入れている。この文脈で、「アルゴリズムキュレーター」の役割が浮上している。この専門家は、ルールを定義し、自動決定を監督し、結果を検証し、偏りを修正し、透明性と公平性を確保する。彼らの仕事は倫理、データ、ガバナンス、技術知識を融合させる。このプロフィールの重要性は高まっている。なぜなら、多くのWeb3の決定はもはや人間ではなく、アルゴリズムによって行われるからだ。これらのルールを設計し、その適用を監視し、誤りに対処できる人が必要だ。さらに、2025年におけるAIとブロックチェーンの融合は、新たな雇用機会を生み出している。アルゴリズムキュレーターは、分散型プラットフォーム、DAO、自動化金融、アルゴリズム駆動のdAppsの柱となる可能性がある。## これらの新興役職に備える方法- ブロックチェーン、暗号技術、スマートコントラクトの基本を学ぶ- 監査、試験コントラクト、オープンソースプロジェクトで練習する- 分散型デジタルアイデンティティについて調査:最新論文を読む、ウォレットや資格、Web3標準を試す- 倫理、ガバナンス、アルゴリズムリスクについて学ぶ。自動決定の社会的影響を理解する- Web3コミュニティに参加:フォーラム、DAO、オープンプロジェクト。実体験は資格と同じかそれ以上に重要だ。## 結論Web3は単に技術インフラを変革するだけでなく、働き方も変える。オンチェーン監査人、アイデンティティアーキテクト、アルゴリズムキュレーターなどの役割は、安全性、透明性、倫理、設計の実際のニーズに応えている。Web3に興味があるなら、今こそ新しい職業に特化する絶好の機会だ。努力、学習、継続により、分散型経済の重要なプロフェッショナルとしての位置を確立できるだろう。
Web3のおかげでのみ存在する職業
ソース:CritpoTendencia オリジナルタイトル:Web3のおかげでしか存在し得ない仕事 オリジナルリンク: Web3はもはや遠い約束ではない。今日、新しい働き方とともに実際の変化を促進している。
多くの伝統的な職業は、この新時代に特有の役割に対して主導権を失うだろう。
この記事では、Web3のおかげでおそらく唯一存在する、または重要になる3つの職業を紹介する。
なぜWeb3は新しい職業を生み出すのか?
Web3業界は急速に成長している。2025年には、ブロックチェーンと暗号通貨のグローバル市場は著しい拡大を迎え、求人やプロジェクトの増加を見せている。
さらに、ブロックチェーンと人工知能の組み合わせにより、新しい技術的ニーズが生まれている。
この状況は、企業やコミュニティに対して、テクノロジー、セキュリティ、倫理、データ、アイデンティティ、ガバナンスのハイブリッドなプロフィールを求めている。
オンチェーン監査人またはコントラクト監査人:分散化された世界の安全性
オンチェーン監査人は、スマートコントラクト、トークンフロー、分散型金融(DeFi)(、オンチェーン取引をレビューする。脆弱性や論理エラー、安全性の欠陥を検出する。彼らの責任は、多額の損失を防ぐこともあり得る。
最近のデータによると、この種の監査は高い需要がある。
彼らの訓練は、プログラミング)例:Solidity、Rust、Go(、暗号学、テストフレームワーク、安全性分析を組み合わせる。報酬は従来のテック役職の平均を大きく上回ることが多く、特にシニア役職では顕著だ。
論理的思考、技術的知識、リスクに対する鋭い目を持つ人にとって、この役割はWeb3経済において実質的な機会となる可能性がある。
アイデンティティアーキテクト:主権型デジタル資格の設計
Web3は新しいアイデンティティシステムを必要としている。Web2スタイルのユーザー名とパスワードだけでは不十分だ。安全で、主権を持ち、相互運用性があり、プライベートなデジタルアイデンティティが必要だ。重要な役割だ。
「アイデンティティアーキテクト」は、標準規格、アイデンティティウォレット、検証システム、ブロックチェーンに基づく資格を設計する。このプロフィールは、技術的、安全性、デザイン、規制遵守の側面を結びつける。
最近の調査は、多くのdAppsやWeb3サービスが分散型アイデンティティシステムを必要としていることを示している。
この分野はまだ構築途中だ。だからこそ、Web3のデジタルアイデンティティを学ぶ人には需要の高まりが見込まれる。
この役割は、プロトコル、相互運用性、プライバシーに関する深い理解を必要とする。その仕事は、セキュリティやユーザー体験を犠牲にすることなく、Web3の普及を促進する。
アルゴリズムキュレーター:分散型エコシステムにおけるインテリジェントなモデレーション
Web3は、自動化エージェント、スマートコントラクト、ガバナンスアルゴリズム、自律型システムを取り入れている。この文脈で、「アルゴリズムキュレーター」の役割が浮上している。
この専門家は、ルールを定義し、自動決定を監督し、結果を検証し、偏りを修正し、透明性と公平性を確保する。彼らの仕事は倫理、データ、ガバナンス、技術知識を融合させる。
このプロフィールの重要性は高まっている。なぜなら、多くのWeb3の決定はもはや人間ではなく、アルゴリズムによって行われるからだ。これらのルールを設計し、その適用を監視し、誤りに対処できる人が必要だ。
さらに、2025年におけるAIとブロックチェーンの融合は、新たな雇用機会を生み出している。アルゴリズムキュレーターは、分散型プラットフォーム、DAO、自動化金融、アルゴリズム駆動のdAppsの柱となる可能性がある。
これらの新興役職に備える方法
結論
Web3は単に技術インフラを変革するだけでなく、働き方も変える。
オンチェーン監査人、アイデンティティアーキテクト、アルゴリズムキュレーターなどの役割は、安全性、透明性、倫理、設計の実際のニーズに応えている。
Web3に興味があるなら、今こそ新しい職業に特化する絶好の機会だ。努力、学習、継続により、分散型経済の重要なプロフェッショナルとしての位置を確立できるだろう。