企業が人材を求めて懇願していた頃を覚えていますか？あの頃は遠い昔です。労働市場は完全に逆転し、かつて労働者の楽園だった場所は今や求職者にとって厳しいものとなっています。

パンデミック後の採用ブームは大きな壁にぶつかりました。現在、長期化する求職活動、縮小する求人、そして雇用主が再び主導権を握る状況が見られます。このような経済の変化は、多くの人が思っている以上に重要です。労働市場が引き締まり、雇用の不確実性が高まると、すべてに波及します—支出パターンの変化、消費者信頼感の低下、投資行動の変化などです。

マクロトレンドを追っている人にとって、この雇用の低迷は、より広範な経済的圧力の高まりを示しています。労働不足から労働過剰への振れ幅は、真空状態で起こるわけではありません。これはインフレの動態、FRBの政策、そして最終的には資産間の資本流れに関連しています。注視すべきポイントです。