来年の受動的収入を$10K 増やしたいですか? こちらは、$122,100を3つの高配当株に配分する方法です

戦略の背後にある数学

5桁の投資を安定した5桁の年間リターンに変えることができたらどうでしょうか? 2026年には、慎重に選ばれた3つの配当株に$122,100を投資することで、それが実現可能です。信頼できる受動的収入として約$10,000を生み出し、年間のキャッシュフローを意味のある形で補完するのに十分です。

この概念は非常にシンプルです:高い配当利回りを持つ株を見つけ、その支払いが持続可能である理由を理解し、異なるセクターに戦略的に資本を配分します。以下の3つの株は、それぞれ異なる特徴を持っています。

Ares Capital (NASDAQ: ARCC) – 高利回りのチャンピオン

配分:$40,700 | 予想年間配当:~$3,875 | 配当利回り:~9.5%

最大の収入を優先するなら、Ares Capitalは真剣に検討に値します。このビジネス・ディベロップメント・カンパニー(BDC)は、前方配当利回りがおよそ9.5%で、配当支払いを行う上で最も高い水準の一つです。

なぜこの配当を信頼できるのか:BDCは、税制上の優遇を維持するために、課税所得の少なくとも90%を株主に分配しなければなりません。これは構造的な保証です。規制を超えて、Ares Capitalは65四半期連続で配当を増やすか維持しており、16年にわたる実績は非常に説得力があります。

同社の2004年のIPO以降の総リターンは、S&P 500やS&P BDC Indexを大きく上回っており、これは単なる利回りの罠ではなく、パフォーマンスも良好であることを示しています。

Energy Transfer LP (NYSE: ET) – 配当成長のストーリー

配分:$40,700 | 予想年間配当:~$3,325 | 配当利回り:~8.2%

Energy Transferはミッドストリームエネルギーセクターのリミテッドパートナーシップとして運営されており、その配当利回りは約8.2%と非常に魅力的です。さらに注目すべきは、その勢いです:このLPは2021年第3四半期以降、四半期ごとに配当を増やし続けています。

経営陣は年率3-5%の配当成長を目標としており、その実現に向けたファンダメンタルズも整っています。Energy Transferのバランスシートはこれまでで最も強固な状態にあり、 manageableな負債と成長の余地を残す配当カバレッジ比率を持っています。さらに、新たな収益源も出現しています。同社は、Oracleやその他のクラウドインフラ事業者が運営する主要なデータセンターに天然ガスを供給する複数の契約を締結しています。新しい処理施設やパイプラインの拡張への投資も、2026年までのキャッシュ生成を後押しする見込みです。

Pfizer (NYSE: PFE) – 配当貴族

配分:$40,700 | 予想年間配当:~$2,800 | 配当利回り:~6.9%

Ares CapitalとEnergy Transferの収入を組み合わせると、$10,000にほぼ到達します。Pfizerは、6.9%の配当利回りで、年間約$2,800の収入をもたらします。

Pfizerの魅力は、ロケットのような成長ではありません。製薬大手は2026年の売上高を、2025年の予想をわずかに下回る$59.5 billionから$62.5 billionと見込んでいます。代わりに、その持続性にあります。Pfizerは16年連続で配当を増やし、ほぼ9十年にわたる345四半期にわたり支払いを維持しています。この長寿命は偶然ではなく、経営陣の配当に対する揺るぎないコミットメントと、COVID-19収益の減少や特許切れといった逆風にもかかわらず堅実なフリーキャッシュフローを生み出す能力の証です。

結論

この3銘柄ポートフォリオは、あなたの$122,100を異なる利回りプロファイルとセクターに分散させます。BDCの積極的な収入、中流エネルギーの成長可能性、製薬大手の安定性を組み合わせたものです。その結果、2026年以降も年間約$10,000の受動的収入を得られる見込みです。配当が一定か、わずかに成長し続ける限りです。

もちろん、今すぐに$10,000以上を投資すべき場所は、あなたの個人的な状況、リスク許容度、投資期間によります。この枠組みは、多くのアプローチの一つに過ぎません。

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