過去三、四十年にわたり、技術の進歩は産業全体で雇用創出の原動力となってきました。自動化が労働者の置き換えに責任があるとしばしば言われますが、データは異なるストーリーを示しています。技術は単に仕事を奪うだけでなく、労働市場を根本的に変革し、以前は存在しなかった新しいカテゴリーの仕事を生み出しています。

考えてみてください：デジタル革命は、ソフトウェア開発、データ分析、デジタルマーケティング、サイバーセキュリティなど、多くの役割を生み出しました。インターネット経済だけでも、世界中で何百万ものポジションが誕生しました。特定の manual roles が変化する一方で、テックセクターの爆発的な成長は、新しい機会の扉を絶えず開き続けています。

この同じ原則は、ブロックチェーンや暗号通貨エコシステムにも当てはまります。各主要なイノベーションの波は、新しいスキルの需要とキャリアパスを生み出します。Web3の分野が進化するにつれて、スマートコントラクト開発者、DeFiアナリスト、NFTクリエイター、ブロックチェーンインフラの役割に対する需要が増え続けているのを目の当たりにしています。

要点は何か？技術は雇用を殺すのではなく、再形成するのです。このパターンを理解することは、急速に進化するセクターにおける現在の市場の変化や新たな機会を理解するのに役立ちます。