世界をリードするコンサルティング会社のトップエグゼクティブが、勇敢な声明を発表しました：AIエージェントは今や「従業員」として給与計算に含まれるというのです。現在、その企業は約40,000人の人間のチームメンバーと、すでに業務に統合されている20,000のAIエージェントと共に運営されています。しかし、ここで興味深いのは、彼らがわずか18ヶ月以内に人間とエージェントの完全な均衡を達成しようとしている点です。この変化は、企業がAIを実験段階からコアな労働力の一部にする動きがどれほど急速であるかを示しています。数字が物語っています：AIの能力が成熟するにつれて、従来の雇用モデルはリアルタイムで書き換えられつつあります。これが業界標準になるのか、それともコンサルティング界の異常のままでいるのかはともかく、一つ確かなことは、働き方の未来が予想以上に早く再定義されているということです。