皆さんは最近、私と同じような感覚をお持ちでしょうか。

暗号資産（仮想通貨）市場では、かなりはっきりした変化が起きています。流動性が枯渇しているのです。

以前の市場では、ホットな話題があり、物語（ナラティブ）があり、資金が流れ込んでくるだけで、新人でもすぐにチャンスをつかめました。

でも今は違います。

市場が足りないのは、プロジェクトでもなく、情報でもありません。必要なのは、新しい参加者、新しい視点、新しい創造力です。

例を挙げます。たとえば多くのプロジェクト側や取引所がプロモーションをするとき、第一の反応としては、すでに影響力のある大物V（大V）を探すことが多いです。彼らには流量があり、ファンがいて、アカウントの評価（権威）もあるからです。

これは間違いではありません。

ただ問題は、アカウントが十分に知名度を持った時点で、いわゆる「コンテンツの質」が、拡散効果を左右しなくなってしまう場合があることです。

ファンは転送（リポスト）に慣れ、ユーザーはフォローに慣れ、プロジェクト側はコラボに慣れていきます。

そして最終的に、次のようなクローズドな循環ができあがります：
トップのアカウントがますます強くなり、新人はますます突破しにくくなる。

しかし、業界が長期的に見て、固定された人たちだけが声を出し続けている状態は、実は危険なことです。

市場には新しい血が必要です。

本当に業界を変えるのは、スポットライトの下にずっといる人たちではなく、市場に入ったばかりで、異なる視点を持っている人たちであることが多いからです。

多くの新人には100万フォロワーがいないかもしれませんが、彼らはユーザーのことをより理解しているかもしれません。
過去の“光”はないかもしれませんが、彼らはより進んで調べることを厭わないかもしれません。
リソース面での優位性はないかもしれませんが、彼らはより実際の市場に近いところにいるかもしれません。

プロジェクト側や取引所が既存の流量ばかりに注目していると、得られるのはおそらく短期的な露出だけです。

でももし新人に少しでもチャンスを与え、新しいコンテンツの生態系を育てることができれば、思いもよらない価値が見つかるかもしれません。

健全な市場は、「古い顔ぶれが同じことを延々と回し続ける」だけではいけなくて、新しい声が絶えず加わっていくべきです。

流動性は資金だけから来るのではなく、人からも来るのです。

より多くの新人が参加し、創作し、表現したいと思うようになることで、ようやく業界全体に再び活力が生まれます。

新人にチャンスを与えることは、実は市場の未来にチャンスを残すことでもあります。

皆さんも同じように感じているでしょうか？