الصين: شركات تستخدم المقاعد الذكية وتتبع الواي فاي لمراقبة الموظفين

(MENAFN- AsiaNet News)

بدأت بعض الشركات الصينية بمراقبة موظفيها باستخدام الواي فاي والكاميرات وأنظمة المقاعد الذكية. اكتشفت موظفة في قوانغتشو كاميرا فوق مكتبها بعد أن رفضت رحلة عمل بسبب المرض، وفقًا لصحيفة “ووركرز ديلي”. في يناير، قالت إن مديرها حذرها من استخدام المحادثات الجماعية الخاصة خلال ساعات العمل. ثم فحصت تخزين الكاميرا واكتشفت أنها التقطت نصوصًا وصورًا من هاتفها وجهاز الكمبيوتر الخاص بها، وفقًا لصحيفة “SCMP”.

في مناسبة أخرى، أفادت صحيفة “ساوثيرن ميتروبوليس ديلي” بوقوع حادث مشابه يتعلق بموظفة في شركة تكنولوجيا في هانغتشو. وفقًا لها، أعرب مدير عن قلقه بشأن غيابها عن مكتبها كل صباح بين الساعة 10 صباحًا و10:30 صباحًا، وحذر من أن مكافأتها قد تتأثر. وصفت الموظفة المراقبة بأنها “مخيفة وغير مريحة”.

ذكرت وكالة إعلانات في فوزهو أنها قلصت فترات الراحة في الحمام، مما يتطلب من الموظفين تسجيل الدخول والخروج باستخدام مسح بصمة الإصبع وفرض غرامات على أي شخص يتجاوز الحد الزمني.

حادثة مشابهة العام الماضي

في سبتمبر الماضي، قامت شركة ناشئة بفصل موظف يُدعى وو بتهمة تجاهل الأوامر والتراخي في العمل. استخدمت الشركة تسجيلات كاميرات المراقبة وتاريخ تصفح الكمبيوتر كأدلة في المحكمة.

وفقًا للسجلات، اشتكى وو من صاحب العمل على وسائل التواصل الاجتماعي، وتصفح مواقع التسوق، وقرأ كتبًا إلكترونية. كانت وو مذهولة من مدى المراقبة. وسألت مجلة “فيستا” على البر الرئيسي: “أين بالضبط الخط الفاصل بين الخصوصية الشخصية وإدارة الشركات؟”

بينما تصبح مراقبة أماكن العمل أكثر انتشارًا، يبحث بعض العمال الصينيين عن طرق للرد.

العمال الصينيون يتحدون

مع انتشار مراقبة أماكن العمل، بدأ بعض العمال الصينيين في التحدي. اشترى البعض برامج خصوصية للدردشة بسعر 19.9 يوان، بينما استخدم آخرون واقيات شاشة بسعر 50 يوان للهواتف وأجهزة الكمبيوتر. كما أن أدوات مكافحة التتبع المصممة لحجب المراقبة على نشاط المتصفح تكتسب شعبية أيضًا. على وسائل التواصل الاجتماعي في البر الرئيسي، انتشرت المنشورات التي تشارك النصائح، مع جذب المواضيع ذات الصلة أكثر من 50 مليون مشاهدة.

في غضون ذلك، يعتقد المحللون أن القانون الصيني يسمح ببعض أنواع المراقبة، خصوصًا على الأجهزة الخاصة بالعمل. غالبًا ما تدافع الشركات عن المراقبة كوسيلة لحماية أسرار الشركات والتقليل من المخاطر الداخلية. في بعض الحالات، خلصت المحاكم إلى أن تتبع سلوك التصفح على أجهزة الكمبيوتر في مكان العمل لا ينتهك الخصوصية لأن الأجهزة تستخدم للأعمال.

ومع ذلك، يحذر الخبراء القانونيون من أن الحدود لا تزال غير واضحة. يجب إبلاغ الموظفين بأساليب المراقبة، ويجب ألا تشمل المراقبة المعلومات الشخصية غير المتعلقة بالعمل.

MENAFN24032026007385015968ID1110899573