Qual é a verdadeira lacuna de competências que as empresas procuram neste momento? Não se trata de vencer a IA no seu próprio jogo — trata-se de trabalhar ao lado dela.

Para os jovens que entram no mercado de trabalho, o ponto ideal está em combinar aquilo que as máquinas fazem melhor com o que só os humanos conseguem aportar: criatividade, intuição e aquele toque de pensamento original. Quer sigas para a universidade ou entres diretamente no mercado de trabalho, este conjunto híbrido de competências está a tornar-se o bilhete dourado.

Pensa da seguinte forma: a IA trata do trabalho pesado com dados e tarefas repetitivas. Tu trazes a visão e os momentos de “e se?” que nenhum algoritmo consegue criar. Essa combinação? É isso que os empregadores do futuro estão realmente dispostos a pagar.