Uma grande autoridade fiscal acabou de hemorragar 25% da sua força de trabalho em quatro meses - passando de 103.000 funcionários para aproximadamente 77.000 entre janeiro e maio. O colapso na força de trabalho é dramático, mas aqui está a reviravolta: eles não estão se esforçando para recontratar humanos.

De acordo com uma nova documentação de supervisão, a solução da agência é algorítmica. Eles já incorporaram aprendizagem de máquina na sua infraestrutura de auditoria e estão apostando forte na IA para compensar o êxodo de pessoal.

Para quem trabalha com criptomoedas e lidar com relatórios fiscais, essa mudança importa. Sistemas automatizados de auditoria não ficam cansados, não precisam de pausas e escalonam infinitamente. A questão não é se a IA irá detectar discrepâncias nos relatórios - é quão sofisticados esses modelos se tornam na reconhecimento de padrões em transações na blockchain.