Uma organização de aprendizagem quebra dogmas. Ela aprende com as lições adquiridas e cresce. Mantém o que funciona e descarta o que não funciona. É ágil e trabalha rapidamente. A doutrina incorpora as lições aprendidas. O dogma ignora-as. Não seja dogmático.

Esta página pode conter conteúdos de terceiros, que são fornecidos apenas para fins informativos (sem representações/garantias) e não devem ser considerados como uma aprovação dos seus pontos de vista pela Gate, nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Declaração de exoneração de responsabilidade para obter mais informações.