O mercado de trabalho está a apertar fortemente. Trabalhadores de meia-idade—pessoas com cerca de 40 anos ou mais—estão a fazer um movimento surpreendente: abandonar a procura de emprego e voltar à escola. É um sinal revelador de como as coisas ficaram difíceis lá fora. Quando pessoas com décadas de experiência profissional decidem que aprender é melhor do que procurar, sabe-se que o panorama do emprego mudou fundamentalmente. Estes não são recém-formados à procura de opções—são profissionais experientes a reavaliar a sua posição numa economia que parece ter menos espaço para eles. Seja através de requalificação em tecnologia, obtenção de certificações ou pursuing degrees, o padrão é claro: os caminhos tradicionais de emprego já não são suficientes. A fraqueza do mercado de trabalho forçou uma reflexão sobre o que realmente compensa em 2025.